经营比较正常、职工队伍相对稳定的企业中开展这项工作。私营企业组建工会要履行民主程序。工会委员会及工会主席、副主席要民主选举产生，选举结果要报上级工会组织 监察工作，依法对私营企业遵守劳动法律、法规和规章的情况进行监督检查。对违法行为要及时发现、及时处理，维护职工合法权益。各级工会要把私营企业工会工作摆 ...
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行政部门自收到集体合同后，在十五日内对集体合同签订主体资格、合同内容以及签约程序等未提出异议的，集体合同生效；提出异议的，集体合同当事人应当对异议部分 保密。对当事人的举报和投诉，劳动保障行政部门应当在七日内决定是否立案。对用人单位劳动合同违法行为的查处，劳动保障行政部门应当自立案之日起三十日内结案； ...
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一部分。１６．职工在严重违法、违纪、自动离职等情况下，补充养老保险待遇的处理，由企业补充养老保险方案规定。七、经办机构和委托程序１７．企业可以自主选择 并不保证投资收益和基金积累规模，而由从事咨询的精算师评估基金投资收益和积累规模是否适宜。基金进入信托投资机构后，其投资方向主要有以下几个方面：１．政府 ...
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本市有关规定应当缴纳超龄养老保险费的，应按规定缴纳超龄养老保险费。第四章 办理程序第十七条 已办理人才引进立户登记的用人单位申请引进人才，应向拟引进 记入深圳市企业征信系统，并永久取消负责签字人员所有人才引进业务的办理资格；涉嫌违法犯罪的，依法移送司法机关处理：（一）用人单位为非本单位人员办理人才引进 ...
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身份标识 学历 学位 职务 行政级别 职称 技术等级 专业技术职务 其他标识 参加工作 日期 从业状态 在业 证件类型 身份证 证件号码 拟授予荣誉称号 是否公务员奖励 否 公务员奖励种类 否 工作单位 所在单位性质 所在单位隶属关系 所在单位所属行业 所在单位所属系统 供销合作社系统 个人联系 ...
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一）无有效资格或无正当理由，不按法定依据、权限、程序实施行政行为的；（二）发现本机关存在违法实施行政检查、行政处罚、行政强制行为，不及时制止、纠正 效能建设办公室负责受理投诉、举报的处理工作。对投诉、举报应在7个工作日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30个工作日内作出处理决定。情节复杂的，经组织 ...
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一）无有效资格或无正当理由，不按法定依据、权限、程序实施行政行为的；（二）发现本机关存在违法实施行政检查、行政处罚、行政强制行为，不及时制止、纠正 效能建设办公室负责受理投诉、举报的处理工作。对投诉、举报应在7个工作日内作出是否受理的书面决定；决定受理的在30个工作日内作出处理决定。情节复杂的，经组织 ...
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;(四)拒不按照市行政审批中心提出的整改意见进行整改的,或没有及时整改的;(五)无故不参加联席会议,或不接受联席会议召集人协调,不按照联席会议安排的时限、程序进行审批活动的;(六)擅自进行现场勘查的;(七)擅自约见申请人的;(八)不及时将办理结果传送下一阶段牵头单位的;(九)没有法律依据乱收费或虽有 ...
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；㈢核查受监工程的勘察、设计、施工单位和监理单位的资质等级和营业范围是否符合规定要求；㈣统一核定全市优良工程，颁发优良工程证书；㈤参与重大工程质量事故的 元以下罚款。第二十八条持证的施工单位越级施工的，予以警告，没收违法所得，降低资质等级或吊销资质证书，并处以50000元以上100000元以下罚款。 ...
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，有效期届满前三个月内可再次申请。第二十五条 房地产经纪人协理续期注册程序： （一）申请人向其注册从业的房地产经纪机构或房地产开发企业提交申请报告， 房地产经纪人协理有权要求委托人提供与交易有关的资料，有权拒绝执行委托人发出的违法指令，有权依法按照合同约定代表其机构要求委托人支付因开展房地产经纪活动而 ...
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