政府会议纪要或决定规定的时限及县委、政府领导交办要求完成工作任务，经查实无客观理由或原因的；（六）不严格依法行政或治政不严，继续施行已明令废止的法律 取消其年度目标管理考核资格及全体干部职工年终一次性奖金，并对该单位党政主要领导责令辞职，班子其他成员作组织调整；（七）待岗或停职检查的期限为1--3个月 ...
//www.110.com/fagui/law_388605.html-了解详情
经营的事业单位因辞退工作人员与被辞退人员发生的争议；（三）工作人员因辞职、离职与行政机关、社会团体、非企业化经营的事业单位发生的争议；（四） 受理或者不予受理的决定。决定不予受理的，应当书面通知当事人，并说明不予受理的理由；决定受理的，应当将仲裁申请书副本送达被申请人并依法组成仲裁庭。被申请人应当在 ...
//www.110.com/fagui/law_338846.html-了解详情
一)解聘市资产经营公司正副经理，应在解聘前由资产经营公司董事会提出解聘意向和理由，经市委组织部核查，征求国资管理部门意见，报市委同意批准，董事会决定解聘； ，应报资产经营公司、劳动局备案。第二十五条 经理在任期内发生调离、辞职、解聘等情形之一时，必须由具有法定资格、信誉良好的会计师事务所或审计师事务所 ...
//www.110.com/fagui/law_265822.html-了解详情
奖金、津贴、补助及其他劳动收入；(二)离退休金、养老保险金、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属补助费、提前离岗的工资补贴等；(三)储蓄存款及利息，各种 的和经区人民政府民政部门审批不符合城市低保条件的，应委托居民(社区)委员会将理由书面通知申请人。 第二十九条 有下列情形之一的不享受城市低保待遇：( ...
//www.110.com/fagui/law_265044.html-了解详情
，仲裁庭应当于开庭前5日将开庭时间、地点等书面通知当事人。当事人无正当理由不到庭或者未经仲裁庭许可中途退庭的，可以按撤回仲裁申请处理；被申请人无 作出后5日内向双方当事人送达裁决书。裁决书应当载明仲裁请求、争议事实、裁决理由、裁决结果和裁决日期。裁决书一经送达双方当事人即发生效力。 第二十三条 仲裁庭 ...
//www.110.com/fagui/law_178695.html-了解详情
登记，领取《失业就业登录证》；60日内到社会保险经办机构申领失业保险金，无正当理由逾期未办理申领手续的，视为自动放弃领取失业保险待遇。(五)参加失业保险的失业 2．用人单位依法破产或关闭、解散自然解除劳动合同的；3．非本人主动提出辞职或自动离职被用人单位解除劳动合同的；4．因本人过失被用人单位开除、 ...
//www.110.com/fagui/law_55764.html-了解详情
及其它劳动收入；2、离退休金、基本养老金、下岗职工基本生活费、失业保险金、退职金、辞职金、职工遗属补助费、提前离岗的工资补贴等；3、储蓄存款及利息，各种 年龄内且具有劳动能力的无业、失业、下岗人员无就业要求、两次以上无正当理由拒绝职业介绍机构、街道、社区提供就业岗位和无故不参加社区组织的公益性活动（ ...
//www.110.com/fagui/law_286769.html-了解详情
的企业与职工之间发生的下列劳动争议：(一)因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议；(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护 将仲裁组成人员、开庭时间、地点的书面通知送达前当事人。当事人接到通知，无正当理由拒不到庭的，或者在开庭期间未经仲裁庭同意自行退庭的，对申诉人按照撤诉 ...
//www.110.com/fagui/law_277025.html-了解详情
遗属生活费、困难生活补助费等各类补助、补偿费；(三)退休金、养老金、救济金、退职金、辞职金；(四)赡养费、抚养费、扶养费，参加储蓄式养老保险后领取的生活补助费 工作日内作出决定。对决定不给予最低生活保障待遇的，应书面通知申请人并说明理由；对决定给予最低生活保障待遇的，按照保障对象、保障标准、保障资金等 ...
//www.110.com/fagui/law_242776.html-了解详情
由单位党组或党委确定待岗人员。(二)确定前，各单位党组或党委要认真审核待岗理由是否充分，待岗事实是否真实，民主测评和年度考核等是否按程序进行，综合评 公务员待岗培训中心报到，办理有关待岗培训手续，十五日内未报到且没有充分理由者，按自动辞职处理。(四)待岗培训人员在待岗期间，由待岗培训中心组织日常考核， ...
//www.110.com/fagui/law_180832.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务