协调等能力。对行政执法类公务员，重点进行专门业务和依法行政培训，提高其法律意识、法制观念和依法行政水平。对担任专业技术职务的公务员，按照专业技术 公共管理人才。力争到2010年使全区行政机关公务员中大专以上学历比例上升到90%。6.做好东西部公务员对口培训。充分利用中央援疆的优惠政策和东部发达省区的 ...
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时代性，把握规律性，富于创造性。二、基本目标与主要任务（一）基本目标。到2010年，对全省公务员普遍轮训一遍，使公务员的思想政治素质、科学文化素质、业务 和科学发展观、构建社会主义和谐社会等重大战略思想的教育培训。加强党的路线方针政策和国家法律法规的教育培训，大力开展党和国家在经济、政治、文化、社会等 ...
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经营、一体化服务的劳务输出新路子。 3、劳务输出的目标是：2006年，全省劳务输出330万人，占农村富余劳动力的45%。2010年，全省劳务输出450万 。各级、各部门及新闻媒体要采取切实措施，运用各种形式宣传劳务输出的方针政策和各地开展劳务输出的经验及做法，宣传劳务输出的先进单位和艰苦创业的务工人员 ...
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十五”末，总人口控制在4550万人以内，人口自然增长率降到10‰以下。到2010年，总人口控制在4750万人以内，人口自然增长率降到8.44‰，接近全国 我省实际，围绕努力降低人口自然增长率的目标，与时俱进，进一步完善人口生育政策，使其适应新时期计划生育工作的要求。认真贯彻《人口与计划生育法》以及省的 ...
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各省、自治区、直辖市、新疆生产建设兵团交通厅(局、委)，部属及交通系统企事业单位：为认真贯彻中共中央《干部教育培训工作条例(试行)》和《2006-2010年全国干部教育培训规划》，切实加强交通行业干部教育培训工作，推进创新型交通行业建设。我部制订了2007年度部办干部培训班计划，现印发 ...
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意识、大局意识和责任意识，采取有效措施，努力开创我省人才工作和人才队伍建设新局面。一要加强领导，明确责任。各地区、各部门要把贯彻落实贺 精神与贯彻落实《2004—2010年辽宁省人才队伍建设规划》和《中共辽宁省委 辽宁省人民政府关于在老工业基地振兴中进一步加强人才工作的若干政策规定(试行)》结合起来， ...
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》(省委发(2004)8号)精神，提高农民工素质和就业能力，促进农村劳动力向非农产业转移，切实增加农民收入，根据《国务院办公厅转发农业部等部门2003一2010年全国农民工培训规划的通知》(国办发(2003)79号)，制定本培训规划。一、制定依据农村劳动力向非农产业和城镇转移，是建设现代农业、解决“ ...
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，启动技能扶贫项目和农民工培训示范基地建设工程。完善针对进城务工人员的培训、政策咨询、法律和维权等就业服务。加强区域间劳务协作，提高劳务输出的组织化水平。 的宣传。（二十九）加强劳动保障系统干部队伍建设。制定实施《2006－2010年劳动保障系统干部教育培训规划》，以能力建设为重点，健全干部教育培训 ...
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，产业和地区的人才分布趋于合理，初步建成与社会主义市场经济相适应的人才管理新体制。到2010年，人才资源总量达到75万人，其中高层次人才达到2.88万人； 、使用、激励、资金投入、社会保障、人才流动争议仲裁等方面的政策法规体系，为各类人才提供法律支持和援助。各单位不得自行制定与上级文件精神相违背的政策 ...
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就业失业登记证》高校毕业生的商贸企业、服务型企业，符合财政部、国家税务总局财税〔2010〕84号文件规定并经主管税务机关批准，在3年内根据实际招用人数， 资金，解决好岗位补贴和社会保险补贴，重点安置就业困难高校毕业生。进一步完善相关政策，重点解决好他们在工资待遇、社会保障、人员编制、户口档案、职称评定 ...
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