试用期间，年度考核只写评语，不定等次，考核情况作为任职、定级的依据；(二)接受立案审查尚未结案的国家公务员，年度考核暂不写评语，不确定等次，待结案后 本部门人事等有关机构 负责人和国家公 务员代表组成。国家公务员代表由民主推选产生，人数不少于考核委员会或考核小组总人数 的三分之一。第二十七条考核委员会 ...
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。要对承担实施跨地区扶贫异地安置项目的单位(企业)资格进行严格审查，对不具备条件实施跨地区扶贫异地安置项目的单位(企业)，不得批准其承担安置项目。 的户口迁入手续，做好户籍管理工作。扶贫异地安置农户的户口迁移，由农户提出申请，安置点管理委员会提出意见并分批上报扶贫部门和当地人民政府审核后，送所在地公安 ...
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《关于市县人民政府机构改革的意见》(皖办发(2004)19号)和市委办公室、市政府办公室《关于印发〈宿州市人民政府机构改革方案〉的通知》(宿办发(2005)9号)，组建宿州市工业经济委员会，为市政府组成部门，同时挂市政府国有资产监督管理委员会和市中小企业发展局的牌子。市工业经济委员会负责调节经济运行 ...
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经委、省科技厅牵头成立由专家和相关部门负责人组成的“115”产业创新团队建设评审委员会，负责对各部门、各市上报的申请材料进行评审，提出设立意见。5.省 职称。(二)选聘程序1.“创新团队带头人”根据创新团队建设和科研攻关需要，按上述条件商受聘单位提出“带头人助理”拟聘人选，并在单位公示。也可采取公开 ...
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评选表彰管理工作委员会（以下简称评委会）是省人民政府领导下的劳动模范管理机构，由省委组织部、省总工会、省人事厅、省劳动保障厅等部门作为成员共同组成。其主要 提出意见报省政府审定。第六条劳动模范应当具备下列基本条件：（一）热爱祖国，坚持邓小平理论，全面贯彻“三个代表”重要思想和党的基本路线，认真执行党的 ...
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，推动企业、行业协会、企业联合会等组织广泛设立劳动人事争议调解委员会，切实增强用人单位自主预防和解决劳动争议的能力。充分发挥人民调解组织化解劳动人事争议 ，在保证法定仲裁庭组成人数的前提下，配齐配强专职仲裁员、书记员以及其他办案辅助人员，扩大兼职仲裁员的来源渠道，吸收律师等符合条件的人员担任兼职仲裁员 ...
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单位，职工代表大会必须有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理的权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时 部门并邀请市委宣传部、市中级人民法院、市总工会、团市委、市妇联等相关部门组成。联席会议办公室设在市劳动和社会保障局。市劳动和社会保障局是全市农民工 ...
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，职工代表大会中要有相应比例的农民工代表，保障农民工参与民主管理的权利。农民工户籍所在地村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时 ，要简化程序，快速办理。对申请支付劳动报酬和工伤赔偿法律援助的，不再审查其经济条件，直接予以受理。对群体性农民工工资拖欠法律援助案件要集中力量、 ...
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本单位领导、人事部门负责人、纪检监察部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并经职工代表大会 未聘安置等问题发生争议的，应协商解决；协商无效的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议 ...
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由本单位人事部门负责人、纪律检查部门负责人和工会或者群众代表组成，根据需要也可以聘请有关专家参加。聘用合同制的实施方案由聘用工作组织提出意见，并经职工代表大会 的，当事人可向上级行政主管部门申请调解和处理或者向人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁结果对争议双方具有约束力。第九章 组织监督第四十九条 市和区 ...
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