强制进行领证前培训的；(十二)无法律、法规、规章依据，将行政审批事项作为工商注册登记前置条件的；(十三)在办理各类行政审批事项中，利用职权，索要、 、抗拒本部门或者监察机关调查个人违反本规定的行为的；(六)伪造、销毁、隐匿证据或者隐瞒违纪违规事实的；(七)包庇同案人的；(八)阻止行政管理相对人反映有关 ...
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或者返还没收非法财物的拍卖款项的；(九)不按收支两条线规定，将罚款作为单位“小金库”的；(十)皆留、私分或者变相私分罚款、没收的违法所得或者财物的 抗拒本部门或者监察机关调查个人违反本办法的行为的；(四)伪造、销毁、藏匿证据或者隐瞒违纪违规事实的；(五)包庇同案人的；(六)利用各种手段阻止行政管理相对 ...
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安全工作负技术责任。第二十三条各级计划部门应将配备劳动安全卫生设施、保障安全生产作为编制计划和审批基本建设项目的重要内容。第二十四条各级财政部门应将劳动保护和劳动 第三十八条在调查处理伤亡事故过程中，有关单位和人员必须积极协助，如实提供证据，不得隐瞒和捏造事实。第六章 奖励与惩罚第三十九条对在劳动安全 ...
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”改为“市、县(区)劳动监察机构的监察员。”五、第十四条增加一款，作为第二款：“劳动监察案件应当自立案之日起30日内结案。特殊情况经上一级 支付赔偿(十一)用人单位无理阻挠劳动监察员依法行使劳动监察职能的；伪造、隐匿或毁灭证据的；拒绝提供有关资料的；拒绝执行劳动行政部门作出的整改决定的，由劳动行政部门 ...
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党员、一个公安战士的身份，怀着对边远山区贫困学生的赤诚的关爱之心，履行了作为一个公民的义务，认真地实践全心全意为人民服务的诺言，对此我感到无上光荣。”11年 走，从不拖延时间。另外，他还十分讲究工作方法。为了提高工作效率，有效提取证据，他还自费买了一个照相机，每当发现消防隐患，他就拍摄下来，及时冲洗， ...
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和奖金发放原则。各种单项奖只能奖励直接有关人员，不得擅自扩大范围。 第１１条奖金不能作为一种单独的奖励种类。只有在给予《条例》规定的某种奖励的同时，才“可以发给 需经权限单位批准。职工停职检查期间的当月奖金免发。 第２３条实施处分应重证据，重调查研究，要根据所犯错误的事实、性质、情节、影响、初犯、屡犯 ...
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符合下述情形的，由市劳动保障行政部门对举报人给予奖励：(一)有明确的违反社会保险基金支付规定、违规获取社会保险基金的行为主体；(二)举报人提供的事实、证据事先未被劳动保障行政部门掌握；(三)举报情况经查证属实的。第八条 社会保险基金监督举报奖励对象是署名的举报人，举报人领取奖金时，应携带身份证或者 ...
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的有关规定，现就有关问题通知如下： 一、各统筹地区劳动保障部门要从构建社会主义和谐社会的高度，充分认识“老工伤”人员纳入工伤保险统筹的重要性和紧迫性，作为当前加快工伤保险制度建设的一项重要任务，切实列入日程，尽快组织实施。要按照“全部纳入、分步实施、尊重历史、统筹兼顾”的总体思路，认真调查摸底，精心 ...
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以上责任事故，并受到海事管理机构行政处罚的，其在发生事故前的海上服务资历不能作为申请考试、评估和发证的海上服务资历。海上服务资历自发生事故后重新开始计算， 资历，不予承认。第七十七条 海事管理机构发现承认签证的持有人有不适任的证据，或者因违反有关规定应当受到扣留或吊销适任证书处罚的，可以扣留或吊销海事 ...
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的劳动保障法治环境和社会舆论氛围。劳动保障行政部门应把《条例》的宣传贯彻作为当前劳动保障工作重点之一，以贯彻《条例》为契机，切实推动劳动保障事业 予以废止。完善劳动保障监察目标管理、举报投诉、突发事件应急处置等制度，制订证据登记保存制度、劳动保障违法案件举报奖励办法、委托会计师事务所对用人单位缴纳社会 ...
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