（包括超过医疗期限仍在住院治疗的时间），其医疗待遇和病假工资与所在单位原固定工人同等对待。医疗期满，不能继续从事原工作被解除劳动合同的，在 退休养老基金，由单位开户银行根据社会保险机构的通知，按月代为扣缴，转入当地劳动行政部门所属的社会保险机构在银行开设的“退休养老基金”专户。４．退休养老基金存入银行 ...
//www.110.com/fagui/law_32268.html-了解详情
保险金的管理和发放按照市劳动局(1989)京劳险发字406号《关于试行全员劳动合同制企业职工补充养老保险金有关问题的通知》规定执行。第二十二条 试行全员 的可领取待业救济金。不属于劳动合同自行解除的上述职工，可以在规定的期限内由本人联系接收单位按原身份(固定职工或劳动合同制工人)调出(或转移)。暂时 ...
//www.110.com/fagui/law_277690.html-了解详情
执行。执行过程中遇到的问题，请及时报告省劳动厅。关于我省企业全面实行劳动合同制的意见为了认真贯彻实施《中华人民共和国劳动法》，建立和维护适应社会主义市场经济 用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当予以订立。(八)对国家政策性安置到企业的 ...
//www.110.com/fagui/law_160972.html-了解详情
年以上，当事人双方同意续延合同工的，如受聘人提出签订无固定期限的合同，应当签订无固定期限身份聘用合同。4、受聘人在院机关或院属单位连续工作满20年 、享受国家、中国科学院和院机关有关政策所规定 的调整工资、晋职晋级、福利待遇和劳动保护；3、按照国家、中国科学院和院机关的有关规定，享受医疗、休假、探亲假 ...
//www.110.com/fagui/law_143516.html-了解详情
合同时在补充条款或补充协议中予以明确。3.企业与职工重新签订劳动合同的期限由双方协商确定。职工进入改制企业后，本单位工作年限重新开始计算。4.企业 关系。(五)社会保险有关问题。11.上述符合自谋职业条件的原固定职工中在1986年10月1日国家实行劳动合同制度前参加工作的人员，凡本人要求接续养老和基本 ...
//www.110.com/fagui/law_80031.html-了解详情
连续工龄满10年以上的职工，在本人自愿的前提下，应签订无固定期限的劳动合同。(2)企业对因工负伤、致残和患职业病的职工，以及在企业就业 ，按照全体职工标准工资(实行岗位技能工资制的按基本工资)的15％增加风险性工资补贴。劳动合同制职工实行统一的社会保险制度。 三、妥善安置富余人员。对国有企业中的富余 ...
//www.110.com/fagui/law_271648.html-了解详情
工种(岗位)的为六个月，从事熟练工种(岗位)和繁重体力劳动的为三个月。劳动合同制工人的学徒和熟练期限，按国务院有关主管部门及省有关学徒年限和熟练期限的 劳动合同，与新单位签订劳动合同，同时办理户、粮关系和退休养老基金的转移手续。城镇合同制工人转入县以上城镇集体所有制单位为固定工人的，其审批权限按上述 ...
//www.110.com/fagui/law_217127.html-了解详情
《中国科学院对新进人员实施聘用合同制的暂行规定》、《中国科学院聘用合同制职工劳动报酬和保险福利待遇的暂行规定》(科发人字[1996]0335号文)废止。第二章 确定。单位对引进的特别优秀人才以及作出了突出贡献的人员，可签订无固定期限聘用合同直至终身职位(至国家法定退休年龄)。第十一条 单位对新进人员， ...
//www.110.com/fagui/law_149481.html-了解详情
》和《就业登记证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，按人均2-5万元的标准，合理确定贷款额度，最高 3．提高灵活就业人员的稳定性。灵活就业人员是岗位不固定、工作时间不固定、收入不固定和劳动关系不固定的就业人员。对持《再就业优惠证》的就业困难人员 ...
//www.110.com/fagui/law_109748.html-了解详情
2）条第十二条 外商投资企业对有下列情况之一的职工，不得解除劳动合同：（一）劳动合同期限未满又不符合第十一条规定的；（二）因工伤、职业病在 1）条第十九条 外商投资企业中方职工在职期间的其它保险福利待遇，按照我市关于国营企业固定职工的有关规定执行，所需费用从企业成本费中如实列支。从税后利润中提取的职工 ...
//www.110.com/fagui/law_62833.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务