和75%予以计发，各类补贴全额发给。加上1992年度和1993年度本市企业因工致残完全丧失劳动能力职工的定期伤残抚恤金的调整数，调整后的一级至四级致残的在职职工 的疾病诊断证明作出鉴定，并经企业行政批准，同时应定期对长休假职工进行劳动鉴定，实事求是地安排他们的休息、治疗、复工或调换工作。对符合“企业内 ...
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意外事故造成伤害或者失踪的，或因突发疾病造成死亡或者第一次抢救治疗后完全丧失劳动能力的；9.在上下班的规定时间和必经路线上，发生非本人责任的 缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。差别费率三年调整一次。第二十条 劳动行政部门应当对企业上一年度安全卫生状况和工伤保险费用支出情况进行评估，并根据评估 ...
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一九六六年通知的规定执行；3.有关养老待遇和因工、非因工残废完全丧失劳动能力的待遇的规定，与全国人民代表大会常务委员会原则批准、一九七八年六月 有关劳动保险事业的执行；审核并汇编劳动保险基金及总基金的收支报告表，每年编造劳动保险金的预算、决算、业务计划书及业务报告书，并送中央人民政府劳动部、财政部备查 ...
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残疾人生活补助费或者丧葬费等，由加害人或者责任人依法承担；加害人或者责任人确实无能力承担全部费用的，不足部分从见义勇为保障费用中支付；无加害人或者责任人及 的，所在单位应当安排其从事力所能及的工作；因见义勇为完全丧失劳动能力的，应当给予办理残疾、退休手续，享受相应的残疾、退休待遇；因见义勇为负伤、致残 ...
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和人民的工作；(六)因职业病(符合卫生部发布的有关职业病的规定)导致死亡或永久性完全残废；(七)按正常路线上下班或因公出差期间，非因本人责任而发生事故 待遇(在尚未制定统一评残标准前按附表二执行)。(二)被鉴定为永久性完全丧失劳动能力的，由社会保险机构根据其残废程度(详见附表二)，发给一次性的补偿金和 ...
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参加工作，1998年1月1日后达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限(包括视同缴费年限)不到十年的参保人员，其个人账户储存 市)应当建立基本养老保险基金监督委员会。基本养老保险基金监督委员会由县级以上人民政府组织劳动保障、财政、审计、地方税务等部门代表，用人单位代表，工会代表，职工 ...
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增人计划卡和报到通知书到同级人事部门办理增人增资等手续。属于工人调动(或转移劳动合同)的，由用人单位向人事部门申请调入工人计划，同级人事部门下达增人计划，核发增 时，其保险福利待遇按省、市社会保险机构的有关规定执行。劳动合同制工人因工致残、完全丧失劳动能力的，其待遇与固定工人相同。此项待遇所需费用，在 ...
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、女年满45周岁，工作年限满10年，经医院证明完全丧失工作能力的；(3)因工致残，经医院证明完全丧失工作能力的。截止到2002年3月31日，工人符合下列 )男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄满10年，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；(3)因工致残，经医院证明，并经劳动鉴定 ...
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日前参加工作，１９９８年１月１日后达到法定退休年龄或者因病、非因工完全丧失劳动能力，缴费年限（包括视同缴费年限）不到十年的参保人员，其个人 市）应当建立基本养老保险基金监督委员会。基本养老保险基金监督委员会由县级以上人民政府组织劳动保障、财政、审计、地方税务等部门代表，用人单位代表，工会代表，职工和 ...
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》实施后，男年满50周岁，女年满45周岁，经劳动鉴定委员会确认，因病或非因工完全丧失劳动能力的， 缴费年限(含视同缴费年限)满十五年的，按 调整，调整比例、数额在实行基本养老保险省级统筹前，由社会保险部门确定，经市劳动行政部门审核，报市人民政府批准后公布实施。基本养老保险金调整对象是已经离退休、退职的 ...
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