人均收入高于当地当年月最低工资标准的，计算其子女应得抚养费收入。抚养费一般可按抚养义务人月总收入的20－30％计算；负担两个以上子女的，比例可适当提高，但 结余金额的，符合低保条件的可申请享受低保待遇。计算结余金额时，应扣除相应借款。第十九条因建设征用土地由农业户口转为非农业户口，领取一次性安置补助费 ...
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坚持以个人交纳为主，集体补助为辅次。乡镇企业职工的集体补助，按工资总额的一定比例实行税前列支。养老金的给付，按照谁投保谁受益的原则，投保人从 有法可依。机关事业单位合同制工人、临时工，原向劳动部门缴纳的养老保险金(含利息)，扣除管理费后，移交人事部门管理。五、社会保险金的管理、使用和监督农村养老保险金 ...
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居民最低生活保障资金，由各地根据实际情况分别确定区、县(市)和镇(乡)财政的分担比例。 六、社会组织和个人为城乡居民最低生活保障所提供的捐赠资助，应当全部纳入 为就业人口，并按不低于当地企业最低工资标准的1.5倍计算其就业人口的个人月收入；(八)从事农业生产的，按扣除生产成本后的净收入计算(须经镇或乡 ...
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其个人帐户；另一部分由医保经办机构根据参保人员的不同年龄段及其缴费工资或基本养老金的一定比例划入。具体划入比例为：(1)35周岁以下按本人上年度工资 用人单位职工患重大疾病或长期患病，个人当年负担的医疗费，超过其当年家庭收入(扣除本市城镇居民最低生活保障标准)的部分，由用人单位或接收管理单位给予补助。 ...
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工人个人缴纳的养老保险基金数额为本人标准工资额的百分之二，由企业按月在工资中扣除，交给当地社会劳动保险机构。个人缴纳的养老保险基金和单位提取的养老保险基金合并 千分之三，作为省社会劳动保险公司的经费。市、地、州、县提取管理费的比例要根据实际需要进行测算，一年一定。第九章 劳动合同制工人工龄和缴纳养老 ...
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帐户部分、利息三部分构成。(二)医疗保险统筹基金由单位缴纳的基本医疗保险费扣除按规定比例划入个人帐户部分后的余额、利息、滞纳金、罚款等构成。第四章 自付15％。(三)统筹基金起付标准和最高支付限额，根据我市职工年社会平均工资增长情况，按统筹年度确定。(四)年内住院治疗统筹基金支付的医疗费用，累计超过 ...
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比例的提高，企业划入的部分逐步降至3％。 个人缴纳基本养老保险费比例，1997年为个人缴费工资基数的4％，1998年起每两年提高1个百分点，最终 账户，做好职工个人账户的前后衔接工作。 (七)基金转移时，不得从转移额中扣除管理费。 (八)本办法发布前已按劳部发(1996)78号文件规定进行基金转移的， ...
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单位，下同）必须依法参加基本养老保险，按时足额缴纳基本养老保险费。企业缴费比例一律为工资总额的20％，目前费率低于20％的，逐年增加，在2003年达到 等非营利机构。非营利机构用于公益事业的支出，可按税法有关规定在缴纳企业所得税前扣除；企业和个人向慈善机构、基金会等非营利机构的公益、救济性捐赠，可全额 ...
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管理处提出意见，经市财政局、市税务局、市劳动人事局审查批准,可适当调整离退休基金提取比例。第七条属政策性亏损企业，因缴纳离退休统筹基金后造成超亏的，可由 予缴一个月的办法。即:各企业按八六年月平均工资总额的14%和月平均离退休五项费用的40%之和提取统筹金，扣除发放离退休五项费用后的余额，上交市统筹 ...
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万户企业、３０００多万职工实行了岗位技能工资制。“八五”时期，扣除物价因素，全部职工实际平均工资每年递增５．９％。（四）社会保险。按照党的十四届 ，完善管理办法，“九五”期间，逐步实现全国统一失业保险待遇项目、给付原则、缴费比例和明确失业保险的享受条件及待遇标准；进一步健全和完善失业保险与就业统一管理 ...
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