人员聘用事项时，出现与自己有上述亲属关系的，也应当回避。 第十条聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外， 在聘用合同中未约定，但造成可计算经济损失的，由责任人按实际损失承担经济赔偿责任。 第四十五条受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训费用 ...
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纪检监察岗位的工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。第十条 聘用单位补充工作人员，除政策性安置和涉及国家秘密岗位确需使用其他方法选拔(安置)人员的以外， 在聘用合同中未约定，但造成可计算经济损失的，由责任人按实际损失承担经济赔偿责任。第四十四条 受聘人员经聘用单位出资培训后解除聘用合同，对培训 ...
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建立多层次的养老保险体系。除本规定规定的基本养老保险外，鼓励企业建立补充养老保险，提供劳动者参加个人储蓄养老保险。第五条企业职工养老保险要贯彻社会 由于第一款的原则给被保险人造成损失的，被保险人有权要求企业补交基本养老保险费或者赔偿损失。第五十三条以欺诈手段多领、冒领基本养老金的，社会保险经办机构应当 ...
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，前后投保年限合并计算。第十四条 一方违反合同，给对方造成经济损失的，应当予以赔偿。企业违反《暂行规定》第十四条解除劳动合同的，经仲裁机构认定后应即纠正 和本实施细则执行。第三十六条 各市(地)可根据《暂行规定》和本实施细则制订补充办法，并报省劳动局备案。第三十七条 本实施细则由省劳动局负责解释。第三 ...
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劳动局备案。劳动合同一经签订，双方不得擅自变更或废止，否则，对由此造成的经济损失要负赔偿责任。 第四条 合同制工人的辞退、辞职一、在下列情况下，用工单位可以辞退合同制工人 办法，由市劳动局另行制订。二、本试行规定自公布之日起执行。解释权属市劳动局。中央和省有新的规定时，则按中央和省的规定修改补充执行。...
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条件，并为用人单位提供各种代办服务，方便求职者和用人单位。这种各有侧重、互为补充的形式，使全市职业介绍体系的整体功能得到了较好的发挥。此外，上海市职业 ，勇于亮“家丑”，每年都要联合有关部门查处假招聘事件，并主动到新闻单位曝光，赔偿求职者的损失，赢得了群众的信赖，增强了中心的吸引力。 三、抓优质服务， ...
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教育或者劳动行政部门予以取缔，没收非法所得；情节严重的，并处以罚款，由上级主管部门追究直接责任者的行政责任。造成学生经济损失的，由擅自办学单位或者个人负责赔偿。未经批准擅自调整、撤销中等职业技术学校或者培训机构的，由教育或者劳动行政部门责令改正，并追究直接责任者的行政责任。第三十九条违反本条例第十九 ...
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提交答辩书的，不影响案件的审理。第三十三条 仲裁委员会有权要求当事人提供或者补充证据；有权向有关单位和个人调查取证。第三十四条 在证据可能灭失 实际的，可以先行决定企业当事人支付一定费用。第四十条 仲裁庭裁决时，对涉及经济赔偿和补偿的争议标的可以作变更裁决，对其他争议标的可以在作出肯定或者否定裁决的 ...
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四条 当事人应当对自己的主张提供证据。仲裁庭认为有必要，可以要求当事人提供或者补充证据。第二十五条 在仲裁活动中，仲裁庭认为需要勘验或鉴定的问题，可以 经济内容的争议，应当依法对当事人的行为作出肯定或否定的裁决；(二)涉及经济赔偿和补偿的劳动争议，应当作出给付或者变更给付的裁决。第二十九条 仲裁庭处理 ...
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。要将稳定就业的农民工纳入城镇职工基本医疗保险，也可以委托商业保险公司参加大额补充医疗保险。责任部门：市劳动和社会保障局。协助部门：市民政局、市财政局 简化内部工作程序、加快审理。对涉及农民工劳动报酬、工伤待遇、交通和医疗事故损害赔偿的案件，请各级法院及时审理，维护农民工的合法权益。责任部门：市劳动和 ...
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