工伤认定申请的决定并书面通知申请人。(四)劳动保障行政部门受理工伤申请后，可以对证据进行调查核实，用人单位和职工等有关部门和个人应予以配合。劳动保障行政部门自 保险制度建设，同时也对政府和各有关部门提出了新的要求。《条例》作为行政法规具有强制性，相关行政行为具有时效性。因此，各级政府应加强领导，高度 ...
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信箱，为劳动者举报投诉提供便利。同时要加强接待举报投诉人员力量，认真负责地做好举报投诉调查处理工作，坚决杜绝行政不作为。还要尽快制定对举报重大违反劳动保障法律、法规或者规章行为提供主要线索和证据的举报人给予奖励的办法，向社会公布，并积极实施。 二、以推进企业 ...
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处理和行业管制；协助劳动和社会保障行政部门对建筑业企业拖欠工资事件的调查。总工会作为劳务方代表，负责接受建筑业企业的工资支付担保；在处理拖欠工资的事件中， 工资数量、时间、涉及人员等。如建筑业企业不能提供有关已支付工资的有效证据，即可认定拖欠事实，并责令建筑业企业必须依法及时支付拖欠的工资。事件调查 ...
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和个人进行调查。有关部门和个人应当积极支持协助审计工作，如实反映情况，提供有关证据。第十四条审计部门和审计人员实施领导干部任期经济责任审计，有权审查被 结果报告，抄送被审计领导干部及其所在单位。第二十七条任期经济责任审计报告作为组织人事部门及其他有关部门考核、任用和奖励、处罚领导干部的参考依据，并存入 ...
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有下列情形之一的，聘用合同即行解除：（一）在试用期内的；（二）有充分证据表明用人单位不能履行聘用合同或违反有关政策规定的；（三）符合国家有关规定考入普通 条事业单位应依据聘用合同加强对受聘人员的聘后管理，健全考核制度，并把考核结果作为续聘、解聘以及奖惩、晋升、增资的依据。第五十三条受聘人员在工作中做出 ...
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，了解掌握干部参加学历教育的真实情况。组织、人事部门要把干部学历、学位管理工作作为干部管理的经常性工作，不断建立完善相关制度，使之逐步走上科学化、法制化和 由组织人事部门予以更正，不再追究本人责任；如拒不如实说明情况，或者继续伪造证据掩盖真相的，由组织人事部门调查处理；违反党纪、政纪的，由纪检监察机关 ...
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由组织人事部门予以更正，不再追究干部本人责任；如拒不如实说明情况，或者继续伪造证据掩盖真相的，由组织人事部门调查处理；违反党纪政纪的，由纪检监察机关处理。五、 大专层次专业知识水平的一种证明，只在本行业本专业的工作范围内适用，作为评聘专业技术职务等的参考依据，不等同于大学专科毕业证书，其文化程度填写为 ...
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所有要求，并证实其有能力根据国家经贸委职业安全健康管理体系审核规范，单独或作为审核组成员对职业安全健康管理体系进行全面或部分审核的人员。4.3主任审核员 业务关系的注册审核员证明。证明人(机构)必须能为申请人在申请书所填写的内容出具证据或个人确实了解的情况证明。7.3个人声明申请任何级别注册和复查换证 ...
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安全工作负技术责任。第二十三条各级计划部门应将配备劳动安全卫生设施、保障安全生产作为编制计划和审批基本建设项目的重要内容。第二十四条各级财政部门应将劳动保护和劳动 。第三十八条在调查处理伤亡事故过程中，有关单位和人员必须积极协助，如实提供证据，不得隐瞒和捏造事实。第六章奖励与惩罚第三十九条对在劳动安全 ...
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对将精减手续、证明遗失者，也要实事求是，认真查对，必须由本人申请，提供证据，由当地人民公社(乡政府)、街道办事处证明，原单位审定。对发放生活补助费的审批手续 人员逝世后，从第二个月起停发，并一次发给本人两个月生活补助费作为丧葬补助费。对于领取生活补助费的人员一年复查一次，由当地人民公社(乡政府)、街道 ...
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