需要的劳动力，以利煤矿的正常生产，特对煤矿招用工人若干问题，暂作如下规定：一、招工原则１．经国家批准给煤矿各单位的劳动指标，要专项专用，任何单位或部门 随招，由企业按规定手续办理。公安、粮食部门应按招收新工人的规定，给予办理户口和粮食关系。９．煤矿企业招收矿山井下新工人时，应当按照国家劳动总局（７９） ...
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全市实际出发，统筹城乡发展；坚持以人为本，认真解决涉及农村劳动力进城务工权益的问题。着力完善政策和服务，推进体制改革和制度创新，逐步建立城乡统一的劳动力 务工农民维权保障机制11．保障进城务工农民依法享有的民主权利，招用农民的单位职工代表大会要有务工农民代表，进城务工农民在评定技术职称、晋升职务、评选 ...
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体系，保障农民工的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号），制定本办法。关联法规：全国 养老保险缴费基数按照本人上年度月平均工资总额核定；农民工本人上年度月平均工资总额低于上年度全市城镇经济单位职工月平均工资60%的，按上年度全市城镇经济 ...
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退休人员生活，制定本办法。第二条 本办法适用于北京市城镇企业中具有城镇户口的职工。第三条 符合国家规定退休条件，企业和个人缴纳基本养老保险费满10年 符合国家规定离、退休条件的固定工、城镇劳动合同制工人、城镇临时工及机关、事业单位中的城镇劳动合同制工人、城镇临时工。第二条 企业自1994年1月1日开始 ...
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单位在安全生产方面存在的问题，依法保障农民工在安全生产方面与城镇职工享有同等待遇。用人单位的主要负责人对本单位的农民工安全生产和职业安全卫生工作全面负责。用人 和子女投靠落户。 (二十二)保护农民工土地承包权益。外出务工农民，只要保留农村户口的，就应依法享受承包土地的使用、受益和流转权利，有权自主组织 ...
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四个行业(矿山井下、野外勘探、森林采伐、盐业生产)补充自然减员和内招职工子女的问题，仍按省人民政府苏政发(1986年)141号文件精神办理。 五、加强对 批准，各地各部门均不得自行审批。不得以新建全民单位的名义，将集体所有制企事业单位职工转并为全民所有制职工或全民所有制计划外用工。 九、清退计划外用工 ...
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遇原单位调整工资，评定职称和分配住房，应与原单位职工一视同仁。合同期满回原单位以后，工龄连续计算，若编制已满，允许超编安排，逐步调整后，再纳入编制。 和政策方面等原因，不能充分发挥自己的聪明才智，而乡镇企业的发展又亟需人材。户口、住房等问题是影响科技、管理人员积极性发挥的重要因素。针对这一普遍性问题， ...
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和《长沙市劳动力市场管理暂行办法》，现就外来人口在我市务工、经营的管理问题提出如下意见：一、市劳动局负责对市内五区(含高新技术产业开发区)范围内国家机关、 后农村，先本市后外地的原则，优先录用具备本市城镇户口的下岗职工、失业人员。需招用劳动力的用人单位，必须在劳动部门的公共职业介绍机构公开招聘本市下岗 ...
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2002年冬季退役士兵接收安置工作的通知》(鲁政发[2003]26号)精神，现就有关问题通知如下：一、强化政府调控力度，科学合理制定安置计划对符合就业安置条件 、人事、民政等部门要按照全社会均衡负担的原则，根据当年退役士兵总量、单位职工人数、经济效益和用工需求等，按一定比例科学合理地制定和下达安置计划 ...
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部门要切实加强督促、检查、指导用人单位改善农民工居住条件。 七、完善维护农民工权益的保障机制 (二十一)保障农民工依法享有的民主政治权利。招用农民工单位的职工代表大会要有农民工代表，保障农民工参与企业民主管理权利。农民工户籍所在地的村民委员会，在组织换届选举或决定涉及农民工权益的重大事务时，应及时 ...
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