中介机构提供服务活动的管理。第四条人才市场应坚持公开、平等、竞争、自愿的原则。第五条市人事行政管理部门是本市的人才市场主管部门，负责本条例的实施 (二)有具备相关专业知识五名以上的专职工作人员；(三)有章程；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)符合法律、法规规定的其他条件。第七条申请成立人才市场中介 ...
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监察与群众监督相结合，监督检查与指导服务相结合，处罚与教育相结合的原则。第五条各级劳动行政部门主管劳动监察工作。各级劳动行政部门的劳动监察机构具体 在宣告后当场交付当事人；当事人不在场的，劳动行政部门应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，七日内将行政处罚决定书送达当事人。关联法规：全国人大 ...
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、政策，掌握中介服务相关业务知识，并取得中介服务执业资格证书；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)法律、法规规定的其他条件。第七条对职业中介机构实行 机构、职业中介机构违反本条例规定，给对方当事人或者其他当事人造成损失的，承担赔偿责任。第二十八条劳动和社会保障、人事行政主管部门工作人员，有下列行为 ...
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的有关工作。第二章人才中介机构第六条人才中介机构是指依法成立、独立承担民事责任、为人才交流活动提供社会化服务的组织。第七条设立人才中介机构，应当具备 和中介服务活动中，侵害其他单位或者个人的合法权益并造成损失的，应当依法承担赔偿责任；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第三十三条国家机关工作人员在人才市场 ...
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六条下列因用人单位违反劳动保障法律行为对劳动者造成损害，劳动者与用人单位就赔偿发生争议的，依照国家有关劳动争议处理的规定处理：（一）因用人单位 当场交付当事人；当事人不在场的，劳动保障行政部门应当在7日内依照《中华人民共和国民事诉讼法》的有关规定，将劳动保障监察限期整改指令书、劳动保障行政处理决定书、 ...
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条人才市场活动应当遵守国家的法律、法规、规章，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人、个人自主择业。第五条市人事行政部门主管本市人才市场管理工作 人员和原所在单位造成损失或个人违反本办法规定给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第三十条违反本办法规定的行为，触犯其他法律、法规、规章规定的， ...
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培训合格的专职工作人员；(三)有健全的工作制度；(四)能够独立享有民事权利，承担民事责任；(五)法律、法规规定的其他条件。第七条 人才交流中介机构实行许可证 科研成果、专有技术，泄露商业秘密，给原工作单位造成经济损失的，应依法赔偿；泄露国家机密的，依法追究法律责任。第二十七条 人事行政部门和人才市场 ...
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人才市场活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。第四条县级以上政府人事行政部门是人才市场的 政府规章（1）条第四十条个人违反本规定给原单位造成损失的，应当承担赔偿责任。第四十一条用人单位、人才中介服务机构、广告发布者发布虚假人才招聘广告 ...
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活动应当遵守国家的法律、法规及政策规定，坚持公开、平等、竞争、择优的原则，实行单位自主用人，个人自主择业。 第五条 市、区(市)政府人事行政部门负责 资格证书的专职工作人员；(三)有健全可行的工作章程和制度；(四)有独立承担民事责任的能力；(五)具备相关法律、法规规定的其他条件。 第九条 设立人才中介 ...
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一)设立保安培训机构的组织应当具有法人资格，设立保安培训机构的个人应当具有完全民事行为能力；(二)具有与培训规模相适应的校园、校舍；(三)具有与培训内容 六条保安培训机构无力执行仲裁机构裁决或者人民法院的判决，或者无力支付对学员的赔偿时，可以书面形式向委托监管的公安机关提出动用保障金及其利息的申请，但 ...
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