认真贯彻落实。 中共山东省国资委委员会2007年11月27日 关于进一步加强省管企业人才工作的意见 为实施人才强企战略，充分发挥人才在推动省管企业科学发展、又 高级经营管理者监督约束机制，建立经营管理责任追究制度。（三）科技人才队伍建设。以提高创新能力和弘扬科学精神为核心，以培养造就掌握核心技术、具有 ...
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能力建设。完善社会保险经办机构管理体制和制度，制订经办业务、技术、管理和服务标准，规范业务流程，不断提高工作效率和服务质量。建立与社会保险业务发展相适应 宣传教育，提高用人单位和广大劳动者的劳动保障法律意识。建立健全行政执法监督工作制度，积极开展行政复议、听证、行政处罚集体讨论决定、法律审核、执法案件 ...
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规定。建立对企业使用童工等违法行为的举报奖励制度。认真开展群众举报和投诉案件查处工作，充分发挥群众和社会监督的作用。三、认真维护农民工合法劳动报酬权益 实训基地建设，继续深化技工教育等各类职业教育教学改革，努力提高办学质量和水平。支持各类职业技术院校扩大农村招生规模，鼓励农村初、高中毕业生接受正规职业 ...
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积极实施“金蓝领”工程、阳光工程、雨露计划。鼓励农村初、高中毕业生接受正规职业技术教育，实施国家农村劳动力转移培训工程，探索建立农村劳动力培训长效机制。建立农村 领导，明确责任。各地要从高度关注民生的高度，完善就业领导小组工作制度，把就业再就业工作作为党政组织的一号工程来抓，实行“一把手”负总责，形成 ...
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行为的查处力度。3、建立较为完备的依法行政与执法监督工作制度。建立和完善劳动保障政务公开制度，依法推进各级劳动保障行政部门和经办机构规范服务行为， ”项目，“宁夏劳务产业与可持续发展政策支持体系与示范基地建设”项目，中等职业技术教育基础设施建设，高技能人才培训工程，城乡特困家庭培训就业援助工程，加强 ...
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》，按下列规定呈批或备案：(一)企事业单位、行业主管部门举办直属单位在职工人技术业务等级培训班，中级以下的(含中级)由县行业主管部门审批，高级以上的(含高级 条第四章 检查监督第十八条 各级劳动行政部门、行业主管部门应建立教学检查、评估制度，定期对办学单位的办学条件、教学质量和管理工作进行检查和评估。 ...
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市场条例》和《深圳经济特区职业介绍规定》，研究制定统一合理、公开透明的技术标准、服务标准和收费标准，规范人才市场运作。人才中介服务机构享受与职业 人才监测预警机制，建立健全重要人才安全工作制度。定期编发深圳人才白皮书。举办国际人才论坛，交流借鉴国际先进的人才工作理论成果和实践经验。实施人才工作者职业化 ...
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，把人才培养经费列入年度预算。鼓励在职自学，完善带薪学习制度。制定科学规范的质量评估和监督办法，提高教育培训成效。 6、加大各类人才的培训力度。 技术人才评价机制。开展以岗位要求为基础、社会化的专业技术人才评价工作。 8、建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制。积极探索有利于优秀人才脱颖而出、全社 ...
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巩固提高普及九年义务教育水平，重视发展高中阶段教育。扩大高等教育规模，提高高等教育质量，加大对8所重点建设高校的扶持力度，力争建成一两所国内外知名大学 ”。建立高层次人才库，健全和完善领导干部联系优秀企业家和学术技术带头人制度。 29.加大对人才工作的投入。建立政府引导、分级负担、社会参与、多元投入、 ...
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扩大培养范围，拓宽人才渠道，改善队伍结构，推进党外人才工作的规范化和制度化。完善青年人才工作制度，设立“内蒙古杰出青年科学基金”和“内蒙古杰出青年人才创新基金”， ，将企业经营管理者的薪酬与其责任、风险和经营业绩直接挂钩。完善管理、技术、资本等要素参与收益分配的政策，积极探索股票期权、奖励股权和分红权 ...
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