八六年十月至一九八八年六月，全国共登记待业职工六点三万人。其中，解除合同的占９１％；违纪辞退的占９％，目前，待业职工最多的是上海，达到三万 待业保险工作的指导思想和工作重点与会同志一致认为，待业保险工作的指导思想是，配合劳动制度的改革和社会保险制度的完善，用提供生活救济金和扶持生产资金的方法，促进待业 ...
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等。招聘单位与应聘个人确定聘用关系时，应当在平等自愿的基础上依法签订劳动合同或者聘用合同，约定双方的权利和义务。第二十条招聘单位在招聘活动中不得向求职应聘 工作或者曾经从事国家机密工作，尚在规定的保密期限内的；（二）有违法、违纪嫌疑正在依法接受审查尚未结案的；（三）国家和本市重点工程、重点科研项目的 ...
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保机构办理转移或注销手续；(二)参保人员在统筹地区范围内与单位终止劳动关系(解除或终止劳动合同、辞职、辞退、除名、自动离职、开除、劳教等)时，IC卡由 医疗费用；(三)属于他人责任承担的医疗费用(如交通事故、医疗事故等)；(四)属于违法违纪或个人过错发生的医疗费用(如吸毒、斗殴、酗酒、性病、自伤、自残 ...
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。 各单位要按照公开招聘、择优聘用、平等自愿、协商一致的原则，与职工通过签订聘用合同、劳动合同，明确单位与被聘人员的责、权、利，保证双方的合法权益。 各 遵，执纪必严，违纪必究，究之得当的原则。行政纪律处分分为：警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。第三十四条 行政处分的审批及解除，由纪检监察部门按照 ...
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的职工，可在当年招收其一名符合招工条件的子女。５．招工时对因违纪被辞退和被开除、解除劳教、刑满释放有悔改表现的人员，应与其他城镇待业人员一视同仁，不应歧视 ，要有三至六个月的试用期。试用期满符合招工条件的，企业可根据本人意见签订劳动合同，并从入厂之日起计算工龄和缴纳养老、待业基金。试用期内发现不符合 ...
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职工，社会团体、基金会及其专职人员，民办非企业单位及其职工，国家机关中与之建立劳动合同关系的工人，有雇工的城镇个体工商户及其雇工。(四)工伤保险费：城镇各类 期限最长不得超过3个月。缴费单位足额缴纳社会保险费和滞纳金后，应当立即解除以上措施。第十九条 征收社会保险费及滞纳金统一使用省财政部门监制的缴款 ...
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情节轻重取消考试或聘用资格；对违反本规定招聘的受聘人员，一经查实，应当解除聘用合同，予以清退。第二十八条 对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重 ；对问题突出，整改不力的单位暂停核拨当年度人才引进经费或核减经费预算；对构成违纪、违法的，追究用人单位主要负责人及相关责任人的行政或法律责任。第二十条 本 ...
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考核业务能力、创新能力以及知识更新情况；勤：主要考核工作态度、勤奋敬业精神和遵守劳动纪律情况；绩：主要考核履行工作职责、完成工作任务的数量、质量、效率情况，取得 虽同意调整工作岗位，但到新岗位后年度考核仍不合格的，可以按照有关规定解除聘用合同。七、考核等次确定应注意的问题（一）新聘用人员试用（见习）期 ...
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受过各类刑事处罚的。2、曾被开除公职的。3、有违法、违纪行为正在接受审查的。4、尚未解除党纪、政纪处分的。5、有其它违反国家法律、法规行为的。 法律关系等，了解常见犯罪种类、特点与刑罚种类、裁量，理解劳动合同的订立、生效、履行、变更、终止和解除等。第二部分：中国特色的社会主义理论。主要考查应试者对中国 ...
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保险费的下岗职工(以下简称协缴人员)和1996年1月1日以后与用人单位终止(解除)劳动关系并继续参加基本医疗保险的人员(以下简称终止人员)，适用本规定。第 保险证(卡)，暂停其享受基本医疗保险待遇。任何单位和个人在基本医疗保险中的违纪违法行为，由有关部门视其情节轻重追究责任人和领导者的行政、经济和法律 ...
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