门对投诉举报或者劳动监察中发现的违反劳动保障法律、法规行为，应当在七日内决定是否立案，并告知投诉人或者举报人。对不属于劳动保障行政部门职权范围内的投诉和举报，应当告知当事人向有关机关反映。第二十八条下列情况不予立案：（一）依法应当由劳动争议仲裁机构或者人民法院管辖的案件；（二）已经 ...
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七日内立案，并告知被检查单位和投诉人、举报人；（二）对违法事实不成立不予立案，应当终止检查，并及时告知被检查单位和投诉人、举报人；（三）对属于劳动 构成犯罪的，应当移送司法机关。第二十条劳动保障行政部门对违法行为的查处，应当自立案之日起六十日内结案；案情复杂的，可以适当延长，但延长期限不得超过三十日。 ...
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申诉机关批准可以延长期限。如申诉人无正当理由，超过规定期限提出申诉，受理机关可以不予受理。第十二条申诉应当由受到人事处理的国家公务员本人提出，如本人丧失行为 三十日内，区别不同情况做出如下处理：（１）予以受理，并立案审理。同时告知申诉人。（２）不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。（３）申诉材料 ...
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机关批准可以延长期限。如申诉人无正当理由，超过规定期限提出申诉，受理机关可以不予受理。第十二条 申诉应当由受到人事处理的国家公务员本人提出，如本人丧失 日起三十日内，区别不同情况做出如下处理：(1)予以受理，并立案审理。同时告知申诉人。(2)不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。(3)申诉材料不 ...
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申诉机关批准可以延长期限。如申诉人无正当理由，超过规定期限提出申诉，受理机关可以不予受理。第十二条申诉应当由受到人事处理的国家公务员本人提出，如本人丧失行为 三十日内，区别不同情况做出如下处理：（１）予以受理，并立案审理。同时告知申诉人。（２）不予受理。以书面形式告知申诉人，并说明理由。（３）申诉材料 ...
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举证通知书；16、延长举证期限申请书；17、准许延长举证期限申请通知书（或不予准许延长举证期限申请通知书）；18、推举代表人申请书；19、回避申请书；20 号字；“劳人仲案字〔20××〕第××号”，仿宋字体，四号字；立案日期、结案日期、归档日期、归档编号统一用times new roman字体，四号字 ...
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（1）条第三十条申请人有下列情形之一的，中国证监会及相关派出机构作出不予受理的决定：(一)通知申请人补正材料，申请人在15日内未能提交全部补正申请 意见作出进一步说明、解释的；(五)申请人或拟任人因涉嫌违法违规行为被行政机关立案调查的；(六)申请人被依法采取停业整顿、托管、接管、限制业务等监管措施的 ...
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线索，应当如实登记，由受理投诉、举报和指定查办、转办的劳动争议仲裁委员会立案查处。对本级或上级劳动争议仲裁委员会自查、检查中发现的错案线索，由本级或 九条对已发生的错案，所在劳动争议仲裁委员会应及时纠正。明知案件有错而坚持不予纠正或阻碍上级对错案进行查处的，对发生错案的仲裁机构领导人、直接责任人和相关 ...
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（一）项规定的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内决定不予受理，并书面通知投诉人。对不符合第一款第（二）项规定的投诉，劳动 保障行政处罚（处理）决定书应当加盖劳动保障行政部门印章。 第三十七条劳动保障行政部门立案调查完成，应在15个工作日内作出行政处罚（行政处理或者责令改正）或者撤销 ...
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或者规章规定其他不予受理的情形。第十七条对符合下列条件的投诉，人社部门应当自接到投诉之日起五个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一 的，劳动者可以凭调解协议书依法向当地人民法院申请支付令。第二十二条经人社部门立案调查的案件因当事人逃匿、死亡、无法取得相关证据或者其他法定事由，致使调查无法进行的 ...
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