，创新管理体制和管理方式，健全激励和约束机制，加大教育培训力度，提高企业经营管理者队伍整体素质，为企业深化改革、加快发展，实现全面建设小康社会目标提供 报酬与其业绩、贡献相挂钩的分配激励机制。鼓励用人单位对专业技术人才实行协议工资、奖励股权期权、成果有偿转让、利润分成等多元化分配方式；鼓励各类专业技术 ...
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各区、县劳动局，市属各局、总公司、集团公司劳动、教育部门，再就业培训学校：为推动再就业工程的深入开展，确保市政府提出的下岗职工再就业率60％工作目标 培训伙伴计划”的实施方案一、指导思想为贯彻落实国家和我市关于切实做好国有企业下岗职工基本生活保障和再就业工作会议的精神，促进竞争就业机制的形成，将培训 ...
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内的再就业率力争达到５０％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业，２００１年组织培训下岗职工２５０万人；２００２年培训 培训后成功就业或创业的典型，宣传行业、企业和各类教育培训机构开展再就业培训的成功经验，努力扩大再就业培训的社会影响，形成全社会关注和支持再就业 ...
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多培训学员信息录入信息库。依托韶关市农村党员干部现代远程教育平台，服务延伸到村，提供就业培训一体化信息服务，实现远程视频见工。四是投资3.32亿元完成韶关市 培训。二是推进校企合作办学。鼓励定点培训机构与具备实训能力和用工需求的企业签订《培训协议》，科学设置培训课程，抓好校内外实习基地建设。目前韶关市 ...
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和促进再就业的经费，由财政部门核拨。 (十七)企业的职工教育培训机构要对本企业下岗职工加强转业转岗培训。各级教育部门和劳动部门要积极配合，组织有关大专院校、中等 仍未实现再就业的，再就业服务中心应与其解除托管协议，与企业解除劳动关系。解除和终止托管协议的人员符合条件的，到失业保险机构进行失业登记，按 ...
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都要列入计划，统筹安排，由财政部门拨付足额经费给予大力支持。（二）落实企业职工教育经费。各类企业要承担实施职工教育培训和高技能人才培养的相应费用。企业要 培训机构代领相结合的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金 ...
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都要列入计划，统筹安排，由财政部门拨付足额经费给予大力支持。（二）落实企业职工教育经费。各类企业要承担实施职工教育培训和高技能人才培养的相应费用。企业要 培训机构代领相结合的补贴方式。个人申领有困难的，可以由定点培训机构与参加培训人数签订协议并垫付培训费，按规定申请补贴。财政、审计部门要加强对补贴资金 ...
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等现代服务业的同时，积极发展特色旅游、商贸流通、交通运输、 房地产业、文化娱乐、教育培训、体育健康、卫生保健、社会服务等第三产业，开辟新的就 业空间。要 生活保障待遇。有条件的地区、行业，在试点的基础上， 对自愿与企业解除劳动关系或协议解除劳动关系，提前退出再就业服务中心自谋职业的下岗 职工， 可将其 ...
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机构与企业和用工单位签订合同，按需定向培训。引导和鼓励教育培训机构与劳务输出(派遣)机构在自愿的基础上建立合作伙伴关系，通过签订培训订单或输出协议 )的良性互动。各级政府和有关职能部门要制订鼓励措施，加强业务指导。鼓励培训机构与劳务输出中介(派遣)机构合作，加快农村劳动力的转移进程。(三)推行劳动预备 ...
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任务，由政府职能部门评估确认，并签订委托培训协议。对参加实施职业培训工程的各类职业培训机构实行分级分类管理，明确培训项目和资格等级，按资质条件安排培训 等方式，由下岗失业人员自主选择教育培训机构，培训结业后持相关资料兑现培训经费。企业要按职工工资总额的1.5%足额提取教育培训经费，列入成本开支。各地可 ...
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