权要求其纠正或者要求当地劳动行政主管部门予以处理。第二十四条 外商投资企业工会应当协助、监督企业合理使用福利基金和奖励基金，办好职工集体福利事业。第二 的；(三)阻挠、限制、妨碍工会或者会员代表大会依法行使职权的；(四)对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的；(五)故意拖欠、少拨、挪用、拒绝拨交工 ...
//www.110.com/fagui/law_155376.html-了解详情
年８月１日起施行。甘肃省人民代表大会常务委员会１９９６年６月１日甘肃省外商投资企业工会条例（１９９６年６月１日甘肃省八届人大常委会第二十一次会议通过）第一章 工会组织的；（三）阻挠、限制、妨碍工会或者会员代表大会依法行使职权的；（四）对依法履行职责的工会工作人员进行打击报复的；（五）故意拖欠、少拨、 ...
//www.110.com/fagui/law_49624.html-了解详情
你们，请认真贯彻执行。 二○○七年八月二日 杭州市劳动保障局建立行政执法责任制的指导思想和基本目标 一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导 1、用人单位阻挠劳动者依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导劳动者筹建工会；无正当理由调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，进行打击报复； ...
//www.110.com/fagui/law_293019.html-了解详情
。用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。用人单位不得招用未满十六周岁的未成年人。(八)技术工种持证上岗情况：用人单位招用从事技术复杂以及涉及到国家财产 ；无正当理由不得调动依法履行职责的工会工作人员的工作岗位，或者进行打击报复；不得以劳动者参加工会活动而解除劳动合同。(十一)劳动者人身权利保障情况： ...
//www.110.com/fagui/law_215151.html-了解详情
、终止和续订。企业、事业单位制定、修订劳动（聘用）合同文本，应当征求本单位工会的意见。政府有关部门制定、修订劳动（聘用）合同样本，应当征求同级总工会的意见 规定支付经济补偿金。第三十八条违反《工会法》和本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位、免除职务、降低职级，进行打击报复的， ...
//www.110.com/fagui/law_329641.html-了解详情
工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平事项等进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。集体合同草案、工资协议草案应当提交职工大会或者职工代表大会 以上人民政府劳动行政部门责令改正。第三十六条 对依法履行职责的工会工作人员无正当理由或者违反法定程序调动工作岗位，或者免除职务、降低职级、降低工资、 ...
//www.110.com/fagui/law_264661.html-了解详情
卫生管理、落实劳动安全卫生措施、预防职业病、改善劳动安全卫生条件、提供符合标准的劳动保护用品，教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程，协助企业、事业单位 的规定处罚。第五十四条违反本实施办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，打击报复的，由劳动保障部门责令改正、恢复原工作 ...
//www.110.com/fagui/law_242297.html-了解详情
工会提出候选人并组织职工通过职工大会或者职工代表大会民主选举产生。其他公司制企业依照公司法的规定，选举职工代表进入监事会。关联法规：全国人大法律（1）条第三十 工会派员帮助、指导职工组建工会的。第四十四条对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位或者进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复 ...
//www.110.com/fagui/law_233175.html-了解详情
人大法律（1）条第三十八条违反《工会法》和本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位、免除职务、降低职级，进行打击报复的，由 条例》和1994年2月22日江苏省第八届人民代表大会常务委员会第六次会议通过的《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》同时废止。关联法规：全国人大法律（1 ...
//www.110.com/fagui/law_222344.html-了解详情
开展民主管理、民主参与和民主监督活动。违反职工代表大会制度和其他民主管理制度，工会有权要求予以纠正。法律、法规规定应当提交职工大会或者职工代表大会审议、通过、 ，并赔偿损失。第四十八条违反本办法规定，对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位，进行打击报复的，由劳动行政部门责令改正、恢复原工作 ...
//www.110.com/fagui/law_210374.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务