企业安置失业人员的方案；(八)制定企业设立、合并、终止方案；(九)制定企业章程修改方案；(十)选聘企业经理(厂长)及有关管理人员并决定其报酬标准和支付办法 ；(五)必要时召集股东(职工)临时会议；(六)对董事会和经理违反法律、法规、公司章程或股东会议行为进行制止，必要时向股东(职工)大会报告。第三十八 ...
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的领导、坚持马克思列宁主义毛泽东思想邓小平理论，坚持改革开放，依照工会章程独立自主地开展工作。”四、第六条第一款修改为：“维护职工合法权益是工会的基本职责。工会在维护 十六、删去第三十三条。三十七、增加一条作为第三十九条：“公司的董事会、监事会中职工代表的产生，依照公司法有关规定执行。”三十八、第三十 ...
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和反映职工合理诉求、代表职工利益和维护职工合法利益的特别职责。第六条公司章程或董事会议事规则应当对职工董事的特别职责作出具体规定。职工董事特别职责涉及的 休息休假、安全生产、培训教育和生活福利等涉及职工切身利益的基本管理制度的制定及修改。（二）通报事项：主要包括职工民主管理和民主监督方面的诉求、意见与 ...
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。 二、职工持股会依法登记后取得社会团体法人资格。依据国家有关法规和职工持股会章程开展活动。 三、国家外经贸部是外经贸试点企业职工持股会的业务主管部门，负责职工 使用证明；7．外经贸部关于原则同意进行内部职工持股试点的批复；8．公司章程；9．社团登记管理机关要求的其他文件。 七、外经贸试点企业在工商 ...
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设计施工图纸时，必须同时严格审查防火设计，并严格按图施工，避免土建竣工后再作返工、修改。公安局要根据与会同志的意见，对《规定》作进一步的修改 ，到外经贸部(合作司)办理外派劳务人员许可证，并请将修订的章程和全套注册文件(影印件)报外经贸部备案。该公司的对外业务接受外经贸部指导，协调和归口管理，并按规定 ...
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事项；（四）评议企业中层以上领导人员，提出奖惩和任免建议；（五）选举、罢免公司董事会、监事会中的职工代表；（六）依照法律、法规规定，或者经企业与工会 合同等涉及职工切身利益的重大事项和企业提交的其他议案；（四）依法制定、修改企业章程和其他重要规章制度；（五）按照国家规定选举、评议、罢免、聘用、解聘企业 ...
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职工的出资和其他资金，组成职工持股会对企业投资，实现职工持股。其中，国有独资公司组建的职工持股会，一般只对其子公司持有股份；股份合作制企业通过职工出资购买企业净资产， 议事程序和规则；（五）管理机构及其职责；（六）内部管理方式；（七）章程修改；（八）解散事由与清算；（九）其他事项。第七条股份合作制企业 ...
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条 国有企业设立的管理委员会，应当有工会和女职工委员会的代表参加。国有独资公司、两个以上的国有企业或者其他两个以上国有投资主体投资设立的有限责任公司 三十七条 本办法自公布之日起施行。附：江苏省人民代表大会常务委员会关于修改《江苏省实施〈中华人民共和国工会法〉办法》的决定(1997年7月31日江苏省第 ...
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２００２年７月２９日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改＜江西省实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》第二次修正）江西省实施《 和法律，以宪法为根本的活动准则，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 ...
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根据２００２年７月２９日江西省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议《关于修改＜江西省实施《中华人民共和国工会法》办法＞的决定》第二次修正）第一条为 和法律，宪法为根本的活动准则，依照《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》独立自主地开展工作。工会的合法权益受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 ...
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