企业解决工资拖欠问题的实施意见 为及时彻底解决我省企业工资拖欠问题，保障职工合法权益，根据《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资拖欠 按劳动合同约定支付职工工资，不得拖欠或克扣职工工资。对确因生产经营困难不能按时支付工资的企业，要明确延期支付工资的程序、期限、责任以及对 ...
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领会《通知》精神，充分认识解决企业拖欠工资问题对于维护社会公平正义、保障职工合法权益、促进经济发展、实现社会和谐稳定的重要意义，增强解决企业拖欠工资问题的 ，通过转让土地，变现资产等方法筹措资金，解决工资历史拖欠。各集团、总公司要将所属企业清欠工资情况，作为对企业负责人业绩考核的重要内容之一，对不能 ...
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意见:一、充分认识解决企业工资拖欠问题的重要意义(一)解决企业工资拖欠问题是维护职工合法权益的重大举措。劳动是财富的源泉，劳动报酬权益是职工最基本的权益。 任务的企业，其经营者一律不得参加评优评先，不能增加工资和兑现效益年薪。国土资源管理部门应当将企业拟转让的符合收购储备条件的土地，优先纳入政府土地 ...
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完善解决企业工资拖欠工作的协调机制。推动企业解决好工资拖欠问题，切实维护职工合法权益，是各级政府的重要职责。为加强对这项工作的组织领导，自治区人民政府 出让收益的管理，督促国有企业解决工资拖欠问题。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时实施土地收购和支付土地收购价款。 ...
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解决工资拖欠问题的实施方案 为更好地推进企业解决工资拖欠问题，依法维护劳动者合法权益，维护社会稳定，加快推进全面小康社会建设、构建和谐社会，根据《国务院 在制定土地收储计划时要优先将急需通过转让土地解决工资拖欠的国有企业土地纳入收储计划；金融机构在企业处置涉及金融债权的相关资产时要给予支持，并依法保障 ...
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分流单位职工代表大会讨论，充分听取职工的意见，尊重大多数职工的意愿，维护职工的合法权益。（十）各级地方政府要按照属地化管理的原则，及时做好改制分流 ，制定行之有效的措施，确保改制分流企业的富余人员得到妥善安置。在资产处置、债权债务处理、规范劳动关系以及涉及职工切身利益的问题上，要严格按照国家有关法律 ...
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拖欠问题仍然比较突出，有的企业还在产生新的拖欠，严重损害了职工的合法权益。为贯彻《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资 工资拖欠问题，落实经营者解决工资拖欠问题的责任。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时实施土地收购和支付土地收购价款 ...
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企业解决工资拖欠问题的实施意见 为进一步推动企业解决工资拖欠问题，依法保障职工合法权益，维护社会稳定，根据《辽宁省人民政府办公厅转发辽宁省推进企业解决工资拖欠问题联席会议 检查工作，对发生工资拖欠的企业，要依法给予处罚；对发生工资拖欠且不履行报告程序的企业，要加大处罚力度，并向社会公布，同时记入劳动 ...
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拖欠问题仍然比较突出，有的企业还在产生新的拖欠，严重损害了职工的合法权益。为贯彻《国务院办公厅转发解决企业工资拖欠问题部际联席会议关于推进企业解决工资 工资拖欠问题，落实经营者解决工资拖欠问题的责任。国土资源部门应当将企业拟转让的空余土地优先纳入政府土地收购储备计划，及时实施土地收购和支付土地收购价款 ...
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职工。五、严格执行国家有关政策规定，规范操作，防止国有资产流失，维护职工合法权益。第五条 实施主辅分离辅业改制分流安置富余人员的方法是利用企业“ 条件兴办的经济实体(以下除外：金融保险业、邮电通讯业、建筑业、娱乐业以及销售不动产、转让土地使用权，服务型企业中的广告业、桑拿、按摩、网吧、氧吧，商贸企业中 ...
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