》，凭《录取通知书》办理有关手续。经批准录取的选调生，由组织部门直接办理调动手续。新录用人员，试用期为一年，试用期间，发给试用期工资；被录取的选调生 行为，要及时予以查处。情节严重的，要追究当事人的责任。 七、组织领导招考录用公务员工作，政策性强，社会关注，各县(市)区、各部门要高度重视，在党委和政府 ...
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公务员考核制度实施七年来，考核工作已初步纳入规范化的轨道，这对调动公务员的积极性和创造性，增强公务员队伍活力，提高公务员管理水平，起到了积极的促进作用 匿名举报可以不予受理。 四、兑现结果，发挥考核作用公务员考核工作作为公务员管理的重要组成部分，是评价公务员工作实现、行政能力、政治素质的主要途径，也是 ...
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机制、新陈代谢机制和勤政廉政保障机制，有利于真正实现能上能下，能进能出，择优汰劣，奖勤罚懒，调动公务员工作的积极性和主动性，达到提高行政效率的目的。要宣传一年来实施 制度实施方案》，确立的指导思想及坚持的原则；如何科学合理地界定实施公务员制度的范围；如何科学合理地设置职位；人员过渡中如何严格把好素质关 ...
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，以及在定岗分流中“暗箱操作”、任人唯亲等问题的发生。二、坚持考试录用制度，严把国家公务员和机关工作人员“进口”关。各级党政机关、社会团体机关以及依照 ，立即清退。各级党委(党组)及其组织、人事部门要认真贯彻执行《关于中央管理的干部工作调动后应及时转移工资关系的通知》(组通字〔1999〕29号)的有关 ...
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优中选优、宁缺勿滥的原则，坚持标准，严格审核，不搞平衡照顾，真正调动广大公务员工作积极性和创造性。 二、考核奖励范围我市各级国家行政机关中担任部门领导 的督查考核奖金发放，要在同级政府人事部门核定的督查考核奖金总额内，根据每个公务员的年度考核结果，拉开档次。年度考核结果为相同等次的，执行同一督查考核 ...
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批评教育、诫勉或相应的纪律处分。第十一条坚决服从组织作出的职务任免、工作调动的决定,并在规定的时限内办理完全部手续。不得有下列行为:(一)在涉及个人 彩发;(二)外穿背心、短裤,穿拖鞋、赤脚穿鞋;(三)未按规定着装。女性国家公务员不得有下列行为:(一)留长指甲、涂染指甲,染艳丽的彩发;(二)佩戴大耳环 ...
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硕士学位的人员，可以不受单位性质、编制数额和职称结构比例的限制(党政机关和依照国家公务员制度管理的单位除外)。第六条按本规定引进的各类人才，其人事关系、档案可 四条符合本规定第四条的人才，被原单位作自动离职或除名处理的，若原单位同意移交档案的，按工作调动的程序办理相关手续，自动离职或除名前的工作时间和 ...
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党管干部的原则，认真执行《企业法》、《公司法》、《工会法》、《国家公务员暂行条例》等国家有关法律、法规，注意与国家各项人事制度改革措施相衔接， 方式：干部交流可以根据领导班子建设和培养锻炼干部的实际需要，采取多种方式进行：(1)工作调动。指部机关同地方党政部门、企事业单位之间，同其他部委之间，同直属 ...
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笔试成绩排序）。进入体检人员由招聘单位和主管部门通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）、《关于进一步 要求的证件和证明材料。拟聘人员如系在职人员，由招聘单位和主管部门申报办理工作调动手续；如系非在职人员， 由招聘单位和主管部门办理相关手续。拟聘人员应 ...
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对象省级国家机关、社会团体、事业单位中包括聘用制干部及合同制工人在内的国家公务员和工作人员。 第二章 基本养老保险金的筹集 第四条 基本养老保险金的构成基本养老 ，所得收益并入基金。基本养老保险基金及其收益免征税费。 第七条 职工因工作调动，其基本养老保险帐户按以下办法办理：(一)职工在省级机关范围内 ...
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