，减少行政诉讼案件，提高行政工作效率，维护管理相对人的合法权益，确保劳动保障行政行为的公正、公平、合法和适当，进一步提高依法行政水平，特制定《北京市劳动 ）第一章总则第一条为贯彻《中华人民共和国行政复议法》，保护公民、法人和其它组织的合法利益，保障并监督劳动保障行政部门依法行政，防止和纠正违法或不当 ...
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政府的重大决策、重要工作部署执行不力，消极对待，影响政令畅通，导致公民、法人和组织合法权益受到损害的；（二）对紧急事项或突发事件不及时妥善处置，不按 承诺优惠政策或给予信用经济担保；或因不讲诚信导致合同不能履行，严重损害管理服务对象的合法权益；或不认真服务招商引资工作，造成客商撤资及影响建设进度的；（ ...
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年5月27日）第一条为妥善处理社会保险行政争议，维护公民、法人和其他组织的合法权益，保障和监督社会保险经办机构（以下简称经办机构）依法行使职权， 保障行政部门提出行政复议申请后，在劳动保障行政部门作出处理决定之前，撤回行政复议申请的，经说明理由，劳动保障行政部门可以终止审理，并将有关情况记录在案。第二 ...
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从本国国情出发，依据《中华人民共和国宪法》和《中华人民共和国劳动法》，保障公民的劳动和社会保障权利，努力提高劳动和社会保障管理服务水平，取得了巨大成就 建设。完善社会救济、社会互助、优抚安置和社会福利政策，维护妇女、未成年人、老年人和残疾人的合法权益。－－建立行政监督、社会监督和机构内部控制相结合的 ...
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》及本《通知》规定，依法处理社会保险行政争议，切实维护公民、法人和其他组织的合法权益。各级劳动保障部门应进一步完善行政复议处理办法，建立健全行政 、法人或其他组织认为劳动保障行政部门无正当理由不受理其社会保险行政争议复议申请的，可以向上级劳动保障行政部门申诉，上级劳动保障行政部门在审查后，对申请人提出 ...
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法人或者其他组织认为劳动行政机关在行政管理活动中作出的具体行政行为侵犯其合法权益向人民法院提起诉讼的；(二)公民、法人或者其他组织对劳动行政机关与其他行政机关 第十三条 应诉人员在诉讼过程中，发现劳动行政机关的原具体行政行为违法或不适当，确实侵犯原告的合法权益，应及时向劳动行政机关报告，提请撤销原具体 ...
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企业：为培育和发展劳动力市场，规范职业介绍行为，保障用人单位和求职者的合法权益，根据劳动部《职业介绍规定》(劳部发(1995)408号)，结合本市实际情况 由省、自治区、直辖市劳动行政部门会同当地财政、物价部门确定。非劳动部门和公民个人开办的盈利性职业介绍机构应按有关规定缴纳税费。第三十一条职业介绍 ...
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的实际情况,制定具体措施，进一步做好依法行政工作，切实维护和保障公民、法人和其他组织的合法权益。二〇〇五年十二月五日河北省劳动和社会保障厅关于全面推进 规范行政许可行为。各级劳动和社会保障部门要制定与实施《行政许可法》配套的各项制度建设工作。加快推进行政许可一个'窗口'对外制度，探索统一办理、集中办理 ...
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实施劳动保障行政处罚，但可以随时提请劳动保障监察机构对违反劳动保障法律法规的行为依法进行处理；（二）劳动保障行政部门应依法办理许可证、资格证等行政许可 劳动保障行政部门不得拒绝、拖延办理；（七）劳动保障行政部门的其他具体行政行为不得侵犯公民的合法权益。第八条劳动保障行政部门独立办理行政许可、审批、审核 ...
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行政许可听证规则第一章总则第一条为了规范本市行政许可听证，保护公民、法人和其他组织的合法权益，根据《中华人民共和国行政许可法》（以下简称《行政许可法》 机关应当在申请人、利害关系人提出听证申请后20日内组织听证，并在举行听证的7日前将听证通知书送达申请人、利害关系人，必要时予以公告。听证通知书应当载明 ...
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