实施《上海市劳动合同条例》(以下简称《条例》)，现就若干问题通知如下：一、关于适用范围1、凡在本市行政区域内依法设立的各类企业、个体经济组织、实行企业化管理的 单位应当承担赔偿责任。双方当事人有争议的，按劳动争议处理程序解决。13、《条例》第二十六条第一款第(二)项规定是指劳动者主观上无过错，因客观 ...
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河北省人民政府全面推进依法行政五年规划（2004－2008）》精神,省厅制定了《关于全面推进劳动保障系统依法行政三年规划的实施意见》,现印发给你们,请结合本 4月30日前建立和完善行政执法责任制，建立、健全行政执法依据公开制度、执法过错责任追究制度、执法行为评议考核制度和罚缴分离制度，并认真组织实施。 ...
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队伍建设的若干意见》印发给你们，请认真贯彻执行。二○○二年一月七日关于进一步加强我市基层公务员队伍建设的若干意见国家公务员是依法行使国家行政权力、执行 的服务质量、服务效率和服务水平。基层行政机关要逐步建立健全目标责任制、过错责任追究制等管理制度，全面实行政务公开制度，强化对基层公务员依法行政、文明 ...
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六次会议通过)深圳市第二届人民代表大会常务委员会第十六次会议审议了市政府的《关于提请审议〈深圳经济特区劳动合同条例〉修正案》，决定对《深圳经济特区劳动合同条例 条 订立劳动合同，应当遵守法律、法规的规定，贯彻平等自愿、协商一致的原则。第五条 劳动合同依法成立，即具有法律约束力，当事人双方应当严格履行。 ...
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特点的人事管理制度，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)精神，结合本省 责任。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。第三十六条受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者 ...
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委托具有相应资质的单位进行深化设计。分包人应对自行设计的图纸负有全部的法律责任。关于承包人委托分包人进行深化施工图设计的范围及发生的费用，双方应在专用条款中 建筑法》及其它有关法律、行政法规，遵循平等、 自愿、公平和诚实信用的原则，鉴于＿＿＿＿＿(以下简称为'发包人')与工程承包人已经签订施工总承包 ...
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单位人事制度改革，保障事业单位和职工的合法权益，根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制度意见的通知》(国办发(2002)35号)和《省政府办公厅 。聘用合同当事人对违反聘用合同约定均有过错的，应当根据过错的大小，各自承担相应的责任。第三十七条 受聘人员解除聘用合同后违反规定使用或者 ...
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应当遵循资源配置规律，坚持统筹规划、规范管理、有利于平等竞争和促进劳动力有序流动的原则。第四条各级人民政府应当把培育和发展劳动力市场纳入国民经济和社会发展规划，坚持 收受他人的财物，情节轻微的；（七）依照法律、法规和规章规定承担行政执法过错责任的其他行为。关联法规：地方政府规章（1）条第四十一条违反本 ...
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和实行行政决策问责制。按照“谁决策、谁负责”的原则，建立健全决策责任追究制，实现决策权和决策责任相统一。对超越法定权限，违反法定程序的决策行为， 执法责任制。认真贯彻落实《国务院办公厅关于推行行政执法责任制的若干规定》、《青海省行政执法责任制实施办法》和《青海省行政执法过错追究办法》，进一步健全和完善 ...
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条注册设备监理师执业资格考试实行国家统一大纲、统一命题、统一组织的考试制度。原则上每年举行一次。第七条国家质检总局组织成立'注册设备监师执业资格考试 严禁弄虚作假。对违反考试纪律和有关规定者，要严肃处理，并追究当事人和领导责任。注册设备监理师执业资格考核认定办法一、考核认定申报条件长期从事设备工程监理 ...
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