培训机构名单向全社会公布。定点机构认定和管理办法由各省级劳动保障部门会同有关部门制定。'农村劳动力转移培训阳光工程'培训基地认定和管理按原办法执行。持 维护下岗人员的合法权益；通过多种形式、多种渠道为下岗失业人员特别是就业困难群体再就业办实事，教育和引导下岗失业人员转变观念；组织青年、妇女就业技能培训 ...
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落实和到期贷款的及时回收。结合大学生村官创业、千村万店工程等新农村建设项目，落实妇女创业优惠政策，大力推进县（市）级小额担保贷款工作。强化公共 信息管理平台；加强征缴稽查工作，扩大社保覆盖面，强化社保基金征收，维护劳动者社保权益，保障社保基金安全完整；加大以医疗保险为重点的社保待遇支付稽查工作，保障 ...
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。通过建立失业预警机制、完善失业调控、促进失业人员再就业、完善各类劳动者权益保障制度、加大公共服务、减轻企业负担等方式来实现稳定就业。扶持和促进 提供支持。建立石家庄人力资源服务网，开辟高校毕业生、高层次人才、海外人才、农村劳动力、就业困难群体服务专栏。进一步提高公共就业服务的信息化、专业化水平，建立 ...
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，为农村劳动者转移就业提供培训、就业、劳务输出一条龙服务，并重点发挥工会在稳定企业用工和维护职工合法权益方面的重要作用。妇联组织要重点发挥各地妇女创业指导 指导，重点要落实所提供的服务是否到位、岗位信息是否准确有效。人力资源社会保障部、全国总工会、全国妇联将组成联合调研组，对各地开展春风行动的情况进行 ...
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劳动保障工作提出更高的要求。构建和谐广东，要求在就业、收入分配、社会保险和权益保障等方面形成公平、公正的环境，但当前我省城乡和不同地区、不同行业间 的行业和领域，促进妇女就业。实行集中就业与分散就业相结合的方针，采取优惠政策和扶持措施促进残疾人就业。4.实行城乡并重的就业方针，加快农村富余劳动力转移。 ...
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、考核、评估指标体系，为各类女性人才发展创造更加稳定的政策 环境和制度保障。积极推动健全各类人才性别结构统计监测制度。要推进人才工作的分性别统计 妇女权益意识，全面提高参政议政能力。依托团体会员推进女职工岗位培训，推进女性经营管理者、女专业技术人才拓展视野、提升业务 能力培训。依托政府资源，开展农村 ...
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负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化工伤保险制度，保障劳动者在遭受工伤事故伤害和职业病危害后，有获得医疗、生活保障和康复的权利。继续推进农村养老 的管理办法》等地方性法规。全面贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》和《上海市老年人权益保障条例》，研究制定促进老年事业发展的有关地方性法规。至形成 ...
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实现较高的培训合格率和创业成功率。培训对象包括下岗失业妇女、女大学生、农村富余女劳力等。各级劳动和社会保障部门要积极支持妇联的工作，并提供政策指导和 主动向妇联介绍政策、沟通情况、交换信息，提供资源，帮助妇联增强为妇女群众服务的能力，维护妇女劳动权益，促进妇女平等创业与再就业。各级妇联组织、劳动保障 ...
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负担，提高妇女的就业竞争能力。建立社会化工伤保险制度，保障劳动者在遭受工伤事故伤害和职业病危害后，有获得医疗、生活保障和康复的权利。继续推进农村养老 的管理办法》等地方性法规。全面贯彻实施《中华人民共和国老年人权益保障法》和《上海市老年人权益保障条例》，研究制定促进老年事业发展的有关地方性法规。至形成 ...
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社会保险制度融合衔接。将被征地农民养老保险并入新农保，形成统一的新型农村养老保险制度，同步推进城镇居民社会养老保险试点，构建覆盖城乡居民的养老保险 农民工工资正常增长机制和预防与解决拖欠农民工工资问题的长效机制，妥善解决农民工权益保障的突出问题。3.构建农民工综合管理服务体系。加快建立覆盖农民工的普惠 ...
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