、总工会：为认真贯彻落实《国务院关于解决农民工问题的若干意见》（国发〔2006〕5号）和《河南省进城务工人员权益保护办法》（省政府令93号）、《 《最低工资规定》、《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，尤其是《河南省劳动保障监察条例》、《河南省进城务工人员权益保护办法》等劳动保障法律、法规、规章和 ...
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工商行政管理总局、全国总工会联合下发的《关于开展农民工劳动保障权益保护专项检查活动的通知》(劳社部明电[2004] 3号)的有关要求，切实维护广大进京务工人员 的工作实际，明确目标任务，按照动员布署，制定方案，分工负责，密切配合的要求，保障这次执法大检查活动取得明显效果。(二)严格执法，注重实效各区、 ...
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统计分析需求，及时提供劳动保障部门掌握的农民工相关资料。配合有关部门开展一次较大规模的农民工情况抽样调查，全面了解农民工的劳动保障情况。(十二)搞好法制宣传 监督检查，通过多种形式向社会公布举报投诉电话，设立举报投诉信箱和劳动者权益告示牌，为农民工举报投诉提供便利。要做到有诉必查，及时处理各类拖欠工资 ...
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用人单位工资支付行为。在建设领域进一步落实劳动计酬手册和劳动者权益告知制度，保障农民工的劳动报酬权。继续加强对建筑、劳动密集型加工制造、餐饮服务等重点行业 工作。要充分发挥各部门职能优势，形成有效的执法检查合力和联动工作机制，努力形成全社会关注、保护农民工合法权益的良好环境。三、保障措施(一)加快完善 ...
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有关问题通知如下：一、高度重视农民工劳动合同管理工作通过劳动合同确立用人单位与农民工的劳动关系，是维护农民工合法权益的重要措施。各级劳动保障部门要以使用 劳动条件。用人单位要按照安全生产有关规定，为农民工提供必要的劳动安全保护及劳动条件。在农民工上岗前要对其进行安全生产教育。施工现场必须按国家建筑施工 ...
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牌子，做到场地、设施齐备，人员到位，职责分工明确；就业服务机构要积极开展劳动保障事务代理、岗前培训和劳务派遣业务，拓展就业服务领域；年内要开辟1一 事业性收费项目；依法查处乱收费、乱罚款行为。 三、高度重视，加强领导，抓好落实维护劳动力市场正常秩序，维护农民工的合法权益，是保持国民经济持续健康快速发展 ...
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总公司，建筑施工企业：为贯彻落实国务院《关于做好农民进城务工就业管理和服务工作的通知》（国办发〔2003〕1号）及《关于进一步做好改善农民进城就业 终止或解除劳动合同后应当一次性付清农民工工资。在计发农民工工资时应由农民工本人签字确认。三、建筑施工企业应当建立健全规章制度，保护农民工的权益建筑施工企业 ...
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工资指导价。企业应按规定对所招用员工组织岗前培训和技能提升培训。政府对农民工技能培训进行补贴。（二十六）推进企业和谐文化建设。坚持以人为本，引导企业 协作，形成合力，共同推进构建和发展和谐劳动关系各项工作。扩大劳动保障法律社会监督覆盖面，形成齐抓共管、执行有力的劳动权益保护网络。（三十一）加强监督， ...
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等服务对象提供常见劳动保障法律法规、政策等方面问题的咨询指导服务。一般问题主要涉及就业和再就业优惠政策、社会保障政策、劳动权益保护等内容。 重要 信息；(2)制定服务计划与措施。 3.1.11农民工维权服务 功能概述：为进城务工的农村劳动者提供维护合法劳动权益的服务。包括宣传维权政策，受理用人单位拖欠 ...
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的方式开展培训，努力提高培训质量和培训后的就业率。(二)培训任务。1.开展引导性培训。引导性培训主要是开展基本权益保护、法律知识、城市生活常识、寻找就业 加强监督和规范，防止借培训之名，对农民工乱收费，损害农民工的合法权益。具体监督检查办法由农业部会同教育部、财政部、劳动保障部、科技部、建设部制定。...
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