维持城市居民衣、食、住等基本生活所必需的费用和承担未成年人义务教育费用，在当地最低工资标准40％至55％的幅度内拟订最低生活保障标准，报市人民政府批准后公布施行。 （二）与父母共同生活的子女、养子女、继子女、非婚生子女；（三）父母双亡，与祖父母、外祖父母共同生活的孙子女、外孙子女；与兄、姐共同生活的 ...
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的相关手续，并给予一次性安置费。安置费原则上按照不超过当地上年度企业平均工资3倍的标准提取，由企业根据职工工作年限等因素计发。女职工在孕期、产期 部门负责管理，待当地基本医疗保险方案实施后，统一移交社会保险经办机构。对实行'双缴'的职工，企业原则上不再支付经济补偿金或生活补助费。今后职工重新就业，用人 ...
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领取保障金的总额）；（六）人均私有住房面积（建筑面积）超过本市人均住房标准3倍以上的；（七）购买商品房或高标准装修现有住房的；（八）家中安装电话且 收入是指实际共同生活的全部家庭成员的全部货币收入或实物收入。包括：（一）工资、奖金、津贴、补贴和其他劳动收入；（二）离退休金、基本养老金、基本生活费、失业 ...
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的权利。第五条最低生活保障标准确定的依据是基本生活必需品的物价指数、社会平均工资水平和市、区财政收入等实际情况。最低生活保障标准由民政部门会同财政、物价、 婚姻法》第三章有关赡养、抚养关系的条款执行。具体包括：㈠未成年的子女，父母双亡的孙子女、外孙子女；㈡无生活来源的父母、子女亡故的祖父母、外祖父母； ...
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，全市双退职工已达十三万七千余人，为一九七八年的六倍多，占全市在职职工总数的百分之十一。为了适应双退职工迅速增加的实际情况，加强对双退职工的管理 哈政发〔１９８１〕１０文件规定，由聘（留）用单位按聘（留）用退休职工标准工资总额的百分之五，在办理审批手续时，交纳给区退休办。各区退休办按收缴总额的百分之 ...
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：城乡就业比较充分，劳动者职业技能素质有较大提高，社会保险体系比较完善，企业工资支付行为比较规范，劳动关系和谐稳定，管理服务规范高效，可持续发展能力进一步 管理。按照国际劳工公约和国家法律法规有关规定，加强对劳动工时、休息休假、工资、女职工和未成年工特殊劳动保护、劳动定额、职业安全卫生等劳动标准体系的 ...
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不足以维持生活的子女，尚在学校就读的确无独立生活能力和条件的子女；(六)父母双亡或父母无力抚养的年龄超过18周岁的，由于患有严重残疾(须经医疗卫生部门 ）条第十一条城市居民家庭收入指家庭所有成员下列各项收入的总和：(一)工资、津贴、补贴等劳动收入；(二)基本生活费、遗属生活费、困难生活补助费等各类补助 ...
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，全市双退职工已达十三万七千余人，为一九七八年的六倍多，占全市在职职工总数的百分之十一。为了适应双退职工迅速增加的实际情况，加强对双退职工的管理 哈政发〔１９８１〕１０文件规定，由聘（留）用单位按聘（留）用退休职工标准工资总额的百分之五，在办理审批手续时，交纳给区退休办。各区退休办按收缴总额的百分之 ...
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期间入贵族学校就读的；(5)人均拥有私有住房面积(建筑面积)超过本市人均住房标准3倍以上的；(6)经常出入餐饮、娱乐场所消费的；(7)有赌徒、吸毒、嫖娼 有正规职业人员的实际收入证明，由单位盖章、领导签字；其中月工资低于当地最低工资标准的，由县(市、区)劳动部门审核认定。(二)下岗职工、失业人员实发的 ...
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劳动能力的子女、养子女、继子女、非婚生子女；(三)祖父母、外祖父母与父母双亡的未成年孙子女、外孙子女；(四)子女与无生活来源的父母、养父母、继 、抚养)关系的家庭成员的全部货币收入和实物收入的总和。包括下列内容：(一)工资、奖金、津贴、补贴及其他劳动收入；(二)一次性安置费、经济补偿金或生活补助费；( ...
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