要完善重大决策的规则和程序，重视吸收专家的研究成果，实行社会听证和专家咨询等制度。 八、完善政策，推进非公有制经济组织和社会组织人才资源开发25、把 组织人才一视同仁。在人才选拔、政府奖励、职称评定、专家评选、社会保障、人才落户、人才培训、人事代理、博士后科研工作站建设、参加国际学术交流等方面与国有 ...
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利益的情况下，专业技术人员可兼职从事研究开发、成果转化、经营策划、技术咨询、技术服务、技术承包、技术培训、技术交流等活动(中小学教师除外)，所得收入 特殊津贴、省(自治区)级中青年专家及急需体育、艺术拔尖人才，来我盟工作并落户长期居住的，发给一次性安家补助费12万元。引进获得硕士学位和具有副高专业技术 ...
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吸引人才(十三)敞开大门接收人才。具有国民教育硕士以上学位的毕业生，可在省内任何城市先落户后择业；国民教育大学本科和专科毕业生，可在省会城市先择业后落户 “柔性流动”。要采取团队引进、核心人才带动引进，以及短期聘用、讲学、兼职、咨询、技术合作等方式，灵活多样地引进人才和智力。 (十七)创造条件吸引人才 ...
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部门鉴定颁发的初级以上职业(技术)资格证书且与用人单位签订劳动合同的，准予迁入落户。 三、积极改善农民工的工作、生活和居住环境。各级各有关部门特别是 程度。在威海长途汽车站周围设立农民进城就业服务中心，为进城务工的农民提供信息咨询等服务。各类公共职业介绍机构应免费为农民工提供职业介绍和就业指导。各 ...
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社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的 热线的作用，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业 ...
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社会公布用人单位的违法情况。健全农民工维权举报投诉制度，通过劳动保障信息网和12333咨询信息服务中心及维权热线，受理农民工举报投诉并及时调查处理。对农民工申诉的 热线的作用，为农民工提供法律援助、生活救助、医疗互助、职业培训、政策咨询、子女助学等服务。各级工会要以劳动合同、劳动工资、劳动条件和职业 ...
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引进人才智力，构筑衢州人才聚集洼地(十一)对来衢企业工作或创业的各类人才敞开大门，热情欢迎。只要愿意落户，本人及家属、子女、亲戚都可在衢州市区落户 发挥人才集聚的优势，成立高层次人才联谊会，开展跨学科的学术交流、技术攻关、技术咨询、技术服务，实现市内高层次人才资源共享。同时要建立健全人事争议仲裁制度， ...
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八条持中国护照已在本市注销户口的留学人员，可按本市有关规定到原户口所在地办理落户手续。其配偶及１８岁以下子女属外省市户口的，要求取得北京市常住户口时， 》或《营业执照》。第二十四条从事技术转让、技术开发业务或与之相关的技术咨询、技术服务等业务的留学人员申请免征营业税时，须持技术转让、技术开发的书面合同 ...
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和个人不得擅自截留、扣缴，也不得以其他方式侵占其收益。 （四）加大维护农民工权益的执法检查力度。各级劳动保障部门要依托“12333”劳动保障法律法规政策咨询电话，开通统一的农民工维权举报投诉专线并向社会公布，有关部门要认真受理举报投诉并及时调查处理。要探索建立举报侵犯农民工合法权益的奖励制度。要加强 ...
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、科研机构领导职务；聘任优秀留学人才担任行政管理部门和国有企事业单位顾问或咨询专家。 二、建立引进海外高层次留学人才的“绿色通道”(六)引进的留学人才不 ，凭《浙江省海外高层次留学回国人才工作证》，由当地公安机关按有关规定办理落户手续。外籍留学人才(含随行外籍直系亲属)可凭《外国专家证》及其他证明到 ...
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