：招标人根据建设工程需要，设定必要合格条件标准。资格预审评审委员会应当就投标人是否满足全部必要合格条件进行评审，选择满足全部必要合格条件的投标人为合格投标人。 法人或其他组织、联合体的资质降到招标文件规定的最低标准以下的，招标人有权拒绝。第五十四条联合体各方应当指定主办人，授权其代表所有联合体成员负责 ...
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工资清单。劳动者实际取得的工资与工资清单以及用人单位的工资支付记录应当一致。劳动者有权查询和核对本人的工资。第十九条用人单位与劳动者依法解除或者终止劳动 应当依照本条例第二十条第一款第(三)项的规定支付劳动者加班工资。关联法规：地方政府规章（1）条第二十三条实行轮班工作制的，劳动者在法定休假日遇轮班的 ...
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和劳务输出机构建立合作伙伴关系，通过培训定单或输出协议，约定双方责任和权益，地方政府要给予扶持，制定鼓励办法。4?做好农村劳动力转移培训的信息服务工作。定期调查 公平、公正原则，不能搞暗箱操作。市劳动保障部门要给中标单位发放年度普惠制就业培训任务书，对培训工作中出现重大问题的，发证单位有权收回任务书。 ...
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，记录的保存时间应予以确定。 3.5.4在遵守有关保密规定的同时，员工有权获取与其作业环境和健康相关的记录。 3.5.5职业安全健康记录应包括： 实现的绩效目标；(2)评价职业安全健康管理体系是否能满足用人单位及其投资方，包括员工及政府主管机构的要求；(3)评价是否需要对职业安全健康管理体系做出调整， ...
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按时呈报到相应的评委会。第十三条经审查认为不符合申报条件或有问题的评审材料，呈报部门有权决定“不予呈报”。第四章评审第十四条评审工作的基本程序 部门单位的人员申报评审专业技术职务任职资格工作，按照人事代理的有关规定，由各级政府人事部门所属的人才服务机构，组织进行相应的评议推荐、呈报以及核准公布等工作。 ...
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中级人民法院院长，市人民检察院检察长可以向市人大常委会提出辞职，由市人大常委会决定是否接受辞职。市人大常委会决定接受辞职的，报市人民代表大会备案。市人大常委会决定 ，并答复审议中提出的问题。在审议撤职案时，被提请撤销职务的人员有权在市人大常委会会议上提出申辩意见或者书面提出申辩意见。市人大常委会会议对 ...
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和《四川省人事争议处理办法》，制定本规则。关联法规：国务院部委规章（1）条地方政府规章（1）条第二条本规则适用于我省各级人事争议仲裁委员会(以下简称仲裁委员会 。第二十条仲裁、书记、鉴定、勘验、翻译等人员，有下列情形之一的，应当自行申请回避，当事人和代理人有权以口头或书面形式申请其回避：(一)是本案的 ...
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讨论决定。上级仲裁委员会对下级仲裁委员会已经发生法律效力的裁决，发现确有错误的，有权指令下级仲裁委员会重新处理。决定重新处理的争议，应当由仲裁委员会制发 细则》和1990年7月26日江苏省人民政府发布的《江苏省外商投资企业劳动争议仲裁办法》同时废止。关联法规：国务院行政法规（1）条地方政府规章（1）条...
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约定的，从其约定。第二十七条 劳动合同期满前30日内，劳动合同双方应就是否续订劳动合同进行协商。经协商达成续订劳动合同协议的，用人单位应在劳动合同期满前 规定的其他情形。关联法规：地方政府规章（1）条第三十四条 劳动者要求解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。但有下列情形之一的，可以随时 ...
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期内可享受原工资福利待遇。自行流动期满后不提出申请调动或者辞职的，单位有权依据有关法律、法规规定予以辞退。第十五条 聘用单位与受聘人员订立聘用合 兴办新的产业、转岗培训、自主择业、待岗、进修等各种方式安置落聘人员。政府鼓励落聘人员进入人才市场，通过人事部门人才交流服务机构进行托管。实行人员聘用制的单位 ...
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