管理、市民化服务”的原则，建立统一管理新机制，突出抓好重点人群即农民工已婚育龄妇女的管理和服务工作。明确服务机构，各县（市）、区技术服务站增挂农民工 团建工作，不断扩大青年农民工的组织覆盖面。深入宣传《妇女权益保障法》及相关法律法规，充分发挥妇女维权公益服务热线的作用，切实维护好女农民工的各项合法权益 ...
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法律监督制度的重要工作来抓。各级妇联组织要把劳动保障法律监督员工作作为维护妇女、儿童合法权益的重要手段，充分发挥劳动保障法津监督员在宣传劳动保障法律知识 法律监督员要积极配合劳动保障行政部门，把切实维护妇女、儿童合法权益，作为妇联系统维权工作的重点抓紧、抓好。对侵害妇女劳动权益的热点、难点问题，特别是 ...
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的发生。加强外来务工人员安全生产教育，增强安全生产意识。 13、建立外来务工人员维权救助机制。加强劳动保障执法监察机构和队伍建设，健全完善劳动者投诉举报、受理 低成本的法律援助。指导和监督用人单位认真执行《妇女权益保障法》和《劳动法》，切实维护外来务工妇女的特殊权益。建立外来务工人员困难救助机制，凡与 ...
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五）切实保护女工和未成年工权益，严禁使用童工。用人单位在录用农民工时，除国家规定的不适合妇女的工种（岗位）外，不得以性别为由拒绝录用 劳动力转移培训“阳光工程”和贫困地区农村劳动力转移培训“雨露工程”。建立培训、就业、维权三位一体机制，鼓励农民工参加职业技能鉴定，对参加职业技能鉴定的农民工进行适当补贴 ...
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童工。用人单位在录用农民工时，除国家规定的不适合妇女的工种(岗位)外，不得以性别为由拒绝录用妇女或提高录用标准，不得安排女工从事禁忌劳动范围工作， 。各级人民政府要把促进农村富余劳动力转移就业作为重要任务。按照培训、就业、维权“三位一体”的工作模式，以县、乡镇为重点建立健全劳务输出服务体系。进一步加强 ...
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。（四）完善生育保险制度建立适应社会主义市场经济体制要求的统筹城乡的生育保障制度，逐步建立覆盖全体分娩妇女的多层次的生育保障体系，努力实现城乡所有育龄 内容的调解制度。加大劳动法律法规的宣传力度，提高劳动者法律意识，增强劳动者维权能力，提高社会对构建和谐劳动关系必要性和迫切性的认识，建立有效的价值引导 ...
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政发(2006)22号)的精神，结合我市实际，着力完善农民工政策、管理、服务和维权体系，提出如下实施意见： 一、进一步解决农民工工资偏低和拖欠问题 (一)按时 部门：市总工会。 (六)依法保护女工和未成年工权益。用人单位要严格执行《妇女权益保障法》、《女职工劳动保护规定》、《未成年人保护法》和我省、市 ...
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计划生育、生殖健康等免费服务项目和药具。进一步巩固社区(都市村庄)计划生育管理服务网络。加强城乡结合部流动人口计划生育管理工作，继续推行输入我市已婚育龄妇女“便民服务卡”的发放工作，充分发挥流动人口计划生育协会的作用，搞好流动人口独生子女家庭帮扶活动，免费为输入我市的已婚育龄妇女进行生殖健康检查。 ...
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劳动力培训转移规划、年度目标任务，并对培训转移效果组织检查评估。劳动保障部门重点抓好农民转移就业技能培训，组织实施“农村劳动力技能就业计划”，加强农民工维权服务工作；农业部门组织实施农村劳动力转移培训“阳光工程”；扶贫部门组织实施“雨露计划”；教育、科技、建设等部门和工会、共青团、妇联等群众组织，要 ...
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)切实保护女工和未成年工权益。用人单位在录用农民工时，除国家规定的不适合妇女的工种(岗位)外，不得以性别为由拒绝录用女工或提高女工录用标准，不得安排 平等的就业机会。 (九)进一步做好农村劳动力转移就业服务工作。按照培训、就业、维权'三位一体'的工作模式，以县、乡(镇)为重点，健全劳务工作机构，形成市 ...
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