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、连续四年聘期内,累计两次年度考核不合格的;6、未经单位批准脱产参加各类学校学习的;7、公派出国逾期不归或因私出境超过人事部门批准期限的; 第十七 3年内,不得使用原聘用单位的技术成果,不得侵犯原聘用单位的技术经济权益,否则追究侵权责任。5、受聘人需支付双方约定的违约金。 第三十一条 聘用合同解除后, ...
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