评价结论明确、符合实际。三、考试内容(一)法律法规、技术标准及安全评价技术规范1.了解我国安全生产法律法规、安全标准体系的基本结构及分类方法。2.熟悉安全 爆竹和民用爆破器材等高风险行业的特点和危险、有害因素识别，以及典型生产作业环境评价单元划分的方法；火灾防治措施及防爆对策措施；典型矿山事故防治措施 ...
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电力专业技术人才队伍的整体素质和创新能力，制定本实施办法。一、目标任务根据我国电力科技发展和电力专业技术人才队伍建设的实际需要，从2006 年至2010年， 抗震功能设计关键技术；水电开发与环境影响及对策；混凝土面板堆石坝的筑坝成套技术；复杂地质条件下地基处理、勘测、分析、安全评价技术；中、高水头段大 ...
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级以上的环境管理业务规划、专项计划或方案2项以上。4、从事环境监察工作，主持有较大影响的环境监察专项工作2项以上。5、作为主要参加者从事县（处）级 国家（际）性学术会议：指由国家一级专业学会、国际学术组织或国际学术组织委托我国相应的学术机构组织召集的会议。19、省级学术会议：指由国家二级专业学会召集的 ...
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主要措施，以及危险化学品的运输、储存过程中的安全技术等。四、 作业环境气体检测(一)了解可燃气体检测的目的，掌握其应用场合知识；(二)了解有毒气体 电力系统事故特点及其影响；(二)熟悉电力安全机制和含义(人身安全、电网安全、设备安全)；(三)掌握电力安全生产内容。二、电力企业安全性评价和作业现场危险点 ...
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人才管理体制，创新人才培养开发、评价发现、选拔任用、流动配置、激励保障机制，营造充满活力、富有效率、更加开放的人才制度环境。六是大力吸引海外高 应对国际科技竞争，提高自主创新能力，着眼于培养造就一批世界水平的科学家，在我国具有相对优势的科研领域设立100个科学家工作室；瞄准世界科技前沿和战略性新兴产业 ...
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稳定。“十一五”期间，市委、市政府高度重视就业工作，积极应对国际金融危机的影响，在经济持续增长的同时，注重经济结构调整、重大项目建设和劳动密集型行业的 ，创新人才发展体制机制，突破人才评价、选用、流动、激励等制度瓶颈，营造有利于各类优秀人才脱颖而出、各尽其能、各得其所的环境。5.坚持统筹推进的原则。 ...
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一)高技能人才工作的战略地位得到确立 (二)高技能人才成长环境逐步改善 (三)高技能人才数量稳步增长 (四)技能人才评价体系初步形成 二、"十一五"时期面临的机遇和 的巨大需求成为促进高技能人才培养体系建设的内在动力。"十一五"时期，我国经济与科技的快速发展，产业结构优化升级，对高技能人才提出了数量、 ...
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持续改进的管理模式，健全自我约束机制，有效保护劳动者的安全与健康，依据我国职业安全健康法律法规，结合国家经贸委颁布并实施《职业安全卫生管理体系试行标准 .10危害预防 3.10.1预防与控制措施 3.10.1.1用人单位应识别和评价各类影响员工职业安全和健康状况的危害和风险，并按如下优先顺序实施预防和 ...
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杜兴强7 企业如何创造价值：需求观点和供给观点及其融合赖国伟8 税收影响我国上市公司股利政策的实证研究王志强9 SNA框架内的GDP和EDP核算疑难 明志25实验经济学发展的八大挑战周星林清胜26金融危机后东南亚国家金融改革评价吴崇伯27从“二元经济论”看“新秩序”时期的印尼经济林德荣28金融风险管理 ...
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需重新培训。5.安全基础知识考核要点5.1矿山安全管理至了解我国金属非金属矿山安全生产的特点；至掌握我国安全生产方针、政策和有关矿山安全生产法律、法规、标准 、安全评价、职业安全健康管理体系等；5.2矿山地质安全至了解矿岩性质、地质构造、水文地质以及矿山地质环境的种类、特征及其对矿山安全生产的影响；至 ...
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