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转化为生产力及生产力的发展;(二)必须履行岗位职责,完成本职工作;(三)保护本单位技术经济权益;(四)不违反党和国家的政策、法规和规章制度;(五)量力而行,对所 40%;(三)占用部分工作时间和单位物质、技术资料兼职的,个人所得部分应不低于30%。 第十七条 专业技术人员和管理人员在兼职活动中,因公 ...
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单位技术权益的兼职活动,本人可以按合同的规定,接受聘请兼职单位支付的报酬。专业技术人员通过兼职获得的收入,应当依法缴纳个人收入调节税。关联法规:地方政府规章(1 (三)未经本单位同意,占用工作时间、擅自使用单位物质条件和未公开的技术资料技术诀窍的;(四)违反国家税收和工商行政管理法规,偷税、抗税的; ...
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专业学校毕业,担任商品养护工作实习一年期满,成绩良好;或具有同等学历和同等技术水平担任商品养护工作一年以上具备下列条件者,确定为技术员:1.基本掌握本专业 ,并能在有关人员的指导下,进行商品养护试验研究工作。4.能编写商品养护技术资料教材,辅导保管人员学习。 二、高等院校商品养护专业或理工科四年制本科 ...
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,迅速赶上世界先进水平。 二、消化吸收的内容与要求(一)引进技术的消化吸收,可分为图纸技术资料的翻译、转换,人员出国培训;试制、生产和发展创新三 保护条件符合国家标准,并取得有关环保管理部门的合格证明。稳定地生产出达到引进技术水平的产品,经济效益达到“可行性研究报告”中的指标要求。外购、外协的原材料、 ...
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发扬工人阶级的革命传统,艰苦奋斗,勤俭建设,为四化作出新的贡献。2.受聘担任技术业务指导的退休职工,应是按照国务院关于安置老弱病残干部有关规定和工人退休、 .聘用退休职工的单位,如有原料材料、产品零件、生产工具以及图纸、工艺配方等技术资料的需求,应通过正常途径向有关单位办理手续,不要通过退休职工以私人 ...
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技术人员通过兼职、辞职和停薪留职进行流动的,必须符合国家规定的合理流向。专业技术人员兼职、辞职和停薪留职,不得泄露国家机密,不得侵害本单位合法权益,不得影响 列入本单位的奖励基金和福利基金。 第十二条专业技术人员如需利用所在单位的仪器设备、技术资料和其他物质条件从事兼职活动的,必须事先报经所在单位同意 ...
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。为了进一步贯彻落实“科学技术是第一生产力”、“尊重知识、尊重人才”的思想,加强专业技术人员的管理,根据中共中央、国务院及人事部有关文件精神,结合我省实际,对专业 人员的作用,根据工作需要聘请他们担任技术顾问,整理技术资料,组织开展技术开发、技术咨询、技术培训和技术服务,为经济建设再作贡献。十、创造 ...
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工资福利待遇由双方协商确定。第十条经批准流动的技术工人,不得私自带走原单位的技术资料和科技成果。对私自带走技术资料或科技成果的,或因私自带走技术资料 ,由双方所在地的劳动行政部门协助解决。第十五条本规定不适用于实行劳动合同制的技术工人。第十六条省、自治区、直辖市人民政府可以根据本规定制定实施办法,并送 ...
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技术操作要求进行操作;并正确地进行记载和整理技术资料。第五条助理农艺师的岗位职责;制定试验、示范和技术工作计划,组织并参与实施,对实施结果进行 (二)了解本专业科学技术动态,能主持开展科学实验和群众性科学活动,及时引进推广先进技术、科研成果,在降低成本、提高生产率、增加经济效益等方面做出成绩;(三)能 ...
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流动的,应征得双方劳动行政部门同意。第八条全民所有制单位中符合合理流动条件的技术工人,本人愿意调到集体所有制企业或乡镇企业工作的,可保留全民所有制工人身份。 的技术工人,不得以任何理由私自带走原单位的技术资料或科技成果。对私自带走技术资料或科技成果及因私自带走技术资料或科技成果给原单位造成经济损失的, ...
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