检验计量手段，健全的原始记录(包括厂部、车间、班组、个人)，能正确考核计算胶片消耗节约效果。(二)有健全的材料、产品管理制度，包括定期盘点，质量验收等制度 洗印车间(工作间)，凡符合上述规定条件的，均可申请实行胶片节约奖，奖金列入生产成本，单项列支。 三、胶片节约额的计算考核、计算胶片节约额，应以核定 ...
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，由于思想认识上不一致，放松了对职工的思想政治工作，奖励制度和提取奖励基金的办法不完善，企业管理制度不健全，加上某些领导干部把发放奖金当作单纯增加职工收入的手段 使用。 三、企业奖金的发放，要切实注意经济效果，要与生产相结合，与劳动竞赛相结合，并且不得在车间、科室和职工之间平均分配奖金。各企业有权在本 ...
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场所必须符合下列要求：(一)厂房和其他设施安全稳固，符合防火、防爆规定；(二)车间内要根据劳动安全卫生要求的条件设置温度调节、通风、采光、照明、除尘、 、检查、总结、评比工作的重要内容；(三)指导各单位建立安全生产管理制度，督促安全生产措施和管理目标的实施；(四)帮助、督促、指导各单位消除事故隐患和 ...
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爆炸事故原因的调查，并提出处理意见。第十三条生产、储存、销售、运输、使用爆炸物品的单位，必须制订安全管理制度和安全操作规程，建立安全岗位责任制，教育职工严格 第十八条试验或试制爆破器材，必须在专门的场地或专门的试验室进行，严禁在生产车间、仓库内试验或试制。爆破器材的试验场地，须经所在地县、市公安机关 ...
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制止和拒绝执行。第三章安全机构与职责第八条建筑安装企业应根据生产性质及其规模大小设置安全管理机构，配备得力的专、兼职安全技术干部。一千人以上的建筑 生产、劳动保护法规和有关安全技术知识的教育和考核。各企业要建立经常性的安全教育制度，定期对职工进行劳动保护规章制度和安全知识的教育及安全技术的培训。第十八 ...
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地改善工厂企业劳动条件，防止伤亡事故和职业病，保护职工的安全和健康，促进生产的发展，根据中共中央《关于认真做好劳动保护工作的通知》和国务院《批转国家劳动 技术措施经验收合格正常投产后，车间或部门应组织操作人员学会操作，制订操作和设备维护保养制度，并由设备部门指定专人负责，按生产设备管理要求进行考核管理 ...
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关于评聘技师、高级技师的各项规定和办法，进一步完善技师聘任制度和管理制度，充分发挥技师、高级技师在生产中的骨干作用，使机械电子行业评聘技师、高级技师的 难题的成果、传艺带徒等方面。考核期间，本人要写出技术工作小结。单位或车间要召开技师成果发布会。考核结果存入本人的技术业务档案。 技师、高级技师在聘任 ...
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安全生产知识，并由劳动部门负责进行安全培训和考核。车间主任，生产管理人员和班组长，由企业或上级主管部门进行安全培训和考核。新工人、特种作业人员和换岗工作， 、有毒等危险物品的区域，必须设有醒目并能区分类别的警示标志，建立严格的安全管理制度。凡使用煤气作燃料的单位，必须按规定建立煤气防护站或设有防护人员 ...
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对职工进行劳动安全卫生教育和培训；按规定做好职工三级安全教育（厂级教育、车间教育、岗位教育）和调换工种人员、复工人员的劳动安全卫生教育培训；未经 建设单位或有关部门对建设项目进行可行性论证和初步设计审查时，必须通知安全生产监督管理部门、卫生行政部门参加。建设单位或有关部门应当在初步设计审查的二十日前 ...
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卫生好。(三)要有健全有效的夜班饭制作、用餐、餐具消毒，成本单独核算等项管理制度。保证夜班职工吃上可口的工间餐，坚持送饭到现场，分发到人。 。按规定建立和健全儿童健康卡片。按期进行各种预防注射接种。保教人员要树立全心全意为生产、为群众、为儿童身心健康服务的思想。工作热情主动，态度和蔼，一视同仁，对儿童 ...
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