人员依照本规则和报表制度提供的统计资料，不得修改，如果发现数据计算或者来源有错误，应当责成统计机构、统计人员和有关人员按正常程序核实订正。 第6条根据劳动 做为基数每五年调整一次，按现行客货换算周转量计算运输全员劳动生产率的办法继续执行，并增加一项客运人公里按1∶2．0计算的运输全员劳动生产率。铁路 ...
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停止履行劳动合同期间，用人单位不承担劳动合同规定的相应义务。劳动者经证明被错误限制人身自由的，暂时停止履行劳动合同期间劳动者的损失，可由其依据《国家赔偿法 ，用人单位对劳动行政部门作出的行政处罚决定不服，在法定期限内不提起诉讼或不申请复议又不执行行政处罚决定的，劳动行政部门可以根据行政诉讼法第六十六条 ...
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行为的；(五)无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序或犯有其他严重错误的；(六)依照劳动法规有关规定不宜继续留用的。关联法规：全国人大法律（1）条第十七条 ，当事人可直接向当地人民法院提起诉讼；期满不起诉又拒不执行的，由执罚的劳动部门向当地人民法院申请强制执行。第九章 附则第五十六条 有关临时工的管理本 ...
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按月继续缴费至满15年后，按月领取基本养老金；不申请继续缴费的，不能按月领取基本养老金，其基本养老保险个人帐户储存额一次性支付给本人，同时终止基本 参加基本养老保险。第五十九条 国营农场职工参加基本养老保险按市人民政府有关规定执行。第六十条 本条例中有关专业用语的含义：(一)基本养老保险是指政府为保障 ...
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政府应增加购买公益性岗位的总量，托底安置“4050”下岗失业人员。市和区县财政要继续执行现行政府购买公益性岗位所需开支分级负担的规定。市财政对财政困难区县 接受再就业服务和就业推荐的下岗失业人员，不予受理失业保险或最低生活保障申请。对正在领取失业保险金或最低生活保障金、连续三次不接受公共就业服务组织 ...
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在达到法定退休年龄之前办理退休的，应符合国家规定的提前退休条件，并递交书面申请，单位提出意见后，按干部管理权限报党委组织或政府人事部门批准。本人要求缓办 未按本规定批准或备案的工资福利与退休政策，自2005年4月起一律不再继续执行，遗留问题由出台政策的地方或单位根据本文规定处理。过去做法和政策规定与 ...
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按时召开的，工会有权提出意见，或向上级有关部门反映。工会监督企业、事业行政方面执行、落实职工代表大会的有关决议、决定。第二十一条 国有独资公司和两个以上的国有 和个人不得侵占、挪用和任意调拨。第四十六条 工会会员离休、退休后，可申请继续保留会籍，保留会籍期间，免交会费。第四十七条 县以上各级工会及其 ...
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的经济条件收取一定比例的技术转让费。 各单位在发展集体经济中筹措资金的好办法，可继续执行。 劳服企业发展基金由各网、省（市、区）局劳服企业管理部门负责 或实施细则，严格财务管理，除无偿扶持的资金外，实行有偿使用。动用时先提出申请，有切实的可行性报告，可靠的投资效益和偿还计划，经管理部门审查批准后方能用 ...
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的经济条件收取一定比例的技术转让费。各单位在发展集体经济中筹措资金的好办法，可继续执行。劳服企业发展基金由各网、省(市、区)局劳服企业管理部门负责管理， 或实施细则，严格财务管理，除无偿扶持的资金外，实行有偿使用。动用时先提出申请，有切实的可行性报告，可靠的投资效益和偿还计划，经管理部门审查批准后方能 ...
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对劳动保险基金的收支及企业行政方面或资方直接支付的各项劳动保险费用，发现疑问或错误时，可报告工会基层委员会处理，如情节重大，得越级报告上级工会组织或 由其工会基层委员会与行政方面或资方，联名向当地省、市人民政府劳动行政机关申请实行劳动保险，经登记核准后，由工会基层委员会用书面报告上级工会组织逐级转报 ...
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