购买，把原来的国有企业改组为有限责任公司或股份有限公司。改建后的新公司以内部职工持股为主，持股比例以实际认购额为准，不能强行设定，内部职工未 中，应该积极支持由购买方整体买下国有企业，仍然从事企业原有的生产经营，安排大量职工就业，并且成为北海市稳定税源；由购买方整体购买国有企业土地从事房地产开发的，在 ...
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条 县级以上地方工会代表参加同级劳动争议仲裁委员会。企业事业单位劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位和工会代表组成。劳动争议调解委员会主任由工会代表担任。第 第二十五条 依照法律规定企业董事会、监事会中应有职工代表的，其职工代表由工会组织职工选举产生。有内部职工持股的企业，工会根据自愿原则，可以协助 ...
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出售等多种形式改制。采取公司制形式改制的，可参照省政府有关文件采取职工持股会形式实行内部职工持股，以有利于股权管理。 四、勘察设计单位体制改革的的配套政策 补贴，具体补贴标准和年限由单位自行决定。改制后参加工作的人员，执行企业职工基本养老保险制度。单位缴纳的养老保险费经费自行解决。已参加了基本养老保险 ...
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以及分流人员和抚恤对象安置费等，可从国有净资产中一次性扣除；对进行内部职工持股试点的科研机构，也可以土地使用权作价折抵。改制涉及有关科研机构住房补贴 报省机构编制主管部门审批。 十二、科研机构产权制度改革试点方案经所在单位职工代表大会通过，主管部门同意，省科研机构产权制度改革试点工作小组成员单位审批。 ...
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制定事业单位养老保险制度改革试点办法与企业养老保险制度并轨方案，加速事业单位及其职工全部纳入基本养老保险统筹范围的步伐。规范、指导企业养老保险工作，建立、 生产要素参与分配的有效途径。对实行股份制改造或产权管理权限清晰的企业试行职工持股制度，逐步完善红利分配办法；对有条件的企业提倡技术入股参与分配， ...
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按劳分配与按生产要素分配相结合的办法，在具备条件的竞争性股份制企业试行职工持股制度，逐步形成工资收入分配的激励和约束机制。积极推进企业工资收入分配 相适应的劳动保障法律法规，尽快完善劳动保障法律法规体系。继续开展国有企业下岗职工基本生活保障和社会保障执法监察。继续清理整顿劳动力市场，打击非法职业中介， ...
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解除劳动关系并依法支付经济补偿金。通过转岗分流和以经济补偿金或自有资产作股作为资本金，重新组织起来创办独立核算、自负盈亏的经济实体(股份合作制、有限责任公司 的，企业应依法与其解除劳动关系，按规定发给经济补偿金，终止协议。下岗职工持有关证明到同级劳动服务部门办理相关手续，依法享受失业保险待遇。享受失业 ...
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有关规定执行。(二)企业改革后，属于原企业领导控股或职工内部持股的，原则上重新聘用原企业职工。属于外资、民资收购的，在同等条件下应优先 ，按规定享受相应社会保险待遇。 七、落实资金(一)企业国有产权转让收益优先支付企业职工、离退休人员安置费用以及企业欠缴的社会保险费。(二)企业国有产权转让收益不足以 ...
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：现将市劳动保障局对江府[2002]9号修订的《江门市直国有企业改制职工安置试行办法》予以批转，请遵照执行。 江门市人民政府 二○○四年十二月二十六日 江门市直国有 企业财产处置收入中优先拨付解决。 五、再就业与失业救济(一)企业改制后，属领导层控股或职工内部持股的人员，原则上要全部予以安置，其应发给 ...
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及有关人员安置问题的意见为推进大连市国有企业建立现代企业制度，做好改制的国有企业职工及有关人员的安置工作，按照国务院和省政府的有关规定，结合大连市的实际，提出如下 的待遇不变。（二）企业改制为国有资本相对控股、参股、不持股的，其接收的原企业职工、离退休人员及继续管理支付救济费、生活补助费的人员，可从原 ...
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