职工大会、职工代表大会或其他形式与参与民主管理或就保护劳动者合法权益与用人单位进行平等协商。第六条开发区管理委员会劳动行政部门管理开发区的劳动工作；劳动服务机构为 说明原因，拖欠期一般不得超过七日；超过七日的，用人单位应按国家规定给予经济补偿。第三十条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在 ...
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》和国家的有关规定，制定本办法。一、要按照社会化大生产和社会主义市场经济的要求建立企业劳动工资社会保险制度。通过改革，使企业拥有独立的用人自主权，劳动者拥有独立 )计算，在本单位工作的年限每满一年，发给相当于一个月平均工资的经济补偿。 九、企业应制定富余人员安置计划，积极做好富余人员安置工作，政府有关 ...
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。１．上岗、任职资格考试。即按照各类岗位、职务、职位的劳动规范或责任制要求进行考试，合格者方能上岗、任职。２．技能水平考试。即分别对工人和 、人均税利率、劳动生产率高低等情况出发，兼顾国家和地方财政承受能力和多数企业经济承受能力，并结合考虑现行工资关系，在国家拟定的全民所有制大中型企业职工基本工资（ ...
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部门统一印制的《深圳市职工伤亡事故调查处理报告书》，并按《报告书》的要求如实填报，力求做到内容统一、资料完整、格式规范化。 (二)事故的处理实行批复 企业“管理混乱”并因此导致事故的，对负有领导责任的直接领导人，应建议进行行政处分和经济处罚。 (四)经调查确认“严重违章作业或违章指挥”，导致死亡1人及 ...
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企业转制政策以职工持股形式转制、尚未对原国有（集体）职工解除劳动关系进行经济补偿的企业，转制后因经营不善导致严重亏损被依法破产，经法定程序清算后，其 稳定金的规模设置：（一）转制稳定金初期规模1500万元,由市国资委按财政预算要求编制年度资产收益预算，报市政府审批。具体使用时，由市财政局按市政府批准的 ...
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。(二十四)按照《国务院关于进一步深化城镇住房制度改革加快住宅建设的通知》的要求，停止住房实物分配，实行住房货币分配，调动职工购房积极性。(二十五)允许 年底前已开工、1999年底前竣工的住房。(二十六)鼓励有条件的企事业单位进行经济适用住房建设。在符合城市总体规划和土地利用规划的前提下，允许企事业 ...
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经批准定期减免产品税、增值税和营业积。八、全民企业与乡镇企业进行经济联合，乡镇企业之间以入股方式进行合作生产或联合经营，新增加的销售收入，经税务机关批准， 协议或合同报企业主管部门及有关单位备案，一般不需办理工商登记手续；如要求领取营业执照，当地市、县工商行政管理部门可以根据协议或合同的期限，发给注明 ...
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省政府对此十分重视，近期专门下发了《关于千方百计解决部分群众生活困难的通知》，要求劳动部门要会同有关部门努力解决困难企业中的职工和离退休人员的基本生活保障问题。 ，发现企业有侵害劳动者合法权益行为的，要及时责令其支付劳动者工资，并进行经济补偿，还可责令其支付赔偿金。对按时发放工资确有困难的企业，在努力 ...
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就变更劳动合同达成协议的，用人单位可以依法解除劳动合同，但应当对劳动者给予经济补偿。用人单位依据前款规定解除劳动合同的，应当提前三十日书面通知工会和 。如果用人单位违反法律、法规或者劳动合同，工会有权要求重新处理。第二十条用人单位根据本单位发展和生产经营需要，应当对劳动者进行培训。用人单位对劳动者进行 ...
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与当地学生一视同仁，并按国家和省有关规定收费，不得巧立名目乱收费，对家庭经济困难的学生应酌情减免费用。多渠道扶持社会力量兴办农民工子女简易学校。对农民工 、规模大、用工规范的企业，与其签订定向培训和用人协议，坚持按用人单位要求进行培训；积极开展海外劳务输出的培训工作；认真做好贫困地区外出务工人员的培训 ...
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