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安徽省人民政府关于批转安徽省劳动和社会保障事业发展“十一五”规划纲要的通知
势头。少数用人单位不依法签订劳动合同,安排劳动者超时加班,拖欠克扣劳动者工资等
侵权
现象依然存在。企业工资分配关系不尽合理,部分企业员工工资增长缓慢。同时, 体系,建立公开、公平、公正的技能人才评价机制,把职业技能培训与资格证书
认定
紧密结合起来,发挥职业资格证书在劳动者就业和技能成才过程中的导向作用。 ...
//www.110.com/fagui/law_287728.html-
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江苏省实施《中华人民共和国工会法》办法
权对侵犯职工合法权益的问题向有关单位和个人调查、取证,可以查阅、复制与
侵权
事实有关的资料和其他证据。有关单位和个人应当予以协助,不得拒绝、妨碍或者 工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工利益的政策、措施时,应当听取工会意见;
成立
相应机构的,应当有同级工会参加。地方国家机关检查涉及职工利益的法律、法规、 ...
//www.110.com/fagui/law_222344.html-
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