委员会受理。4、劳动争议当事人在人民法院审理期间，又到仲裁委员会申请仲裁，是否受理？答：未经仲裁程序而直接进入诉讼程序的劳动争议案件，当事人又向劳动争议仲裁 答：发生工伤后，应由工伤发生时所在用人单位按照《天津市企业职工工伤范围和保险待遇的暂行规定》（津劳险[1997]37号）文件规定处理。20、劳动 ...
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卫生条例》、《未成年工劳动保护规定》、《职工工作时间条例》、《矿产事故调查程序规定》等法律法规。社会保险立法，主要制定《社会保险法》、《失业救济法》、《 的调整。强化政府在劳动关系调整中的作用，包括协调劳动关系、对劳动争议进行调解和仲裁、以及在劳资集体谈判中发挥作用等。（６）劳动力市场的监控。加强对 ...
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裁〔１９９６〕０１号）收悉，经与最高人民法院协商，现函复如下：劳动争议仲裁委员会可对未向法院起诉，已发生法律效力而且确实有错误的裁决书，通过监督程序予以纠正。如果劳动争议仲裁委员会就事实认定、法律适用或具体裁决意见等予以纠正并重新作出新的裁决，当事人对该裁决书不服的，可依法向人民法院提起诉讼。对 ...
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、担保的范围等）３．拍卖法律制度４．仲裁法律制度（仲裁的基本原则、仲裁组织、仲裁协议、仲裁程序等）５．民事诉讼法律制度（诉讼原则、当事人权利与义务、诉讼程序等）五、技术经纪人与国际技术贸易（一）当代国际技术贸易１．国际技术贸易的基本方式和途径２．国际技术贸易发展的多元化３．国际 ...
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规范运作，从源头上消除拖欠隐患。要加强工程项目的前期论证和可行性研究工作，严格执行工程建设程序和各项法定制度。自2007年7月1日起，各级政府及其部门 拖欠问题。对新发生的拖欠工程款问题，要指导纠纷双方通过仲裁、诉讼等渠道依法解决，主动寻求法律支持和帮助。各级政府及其部门为债务人时，应按生效法律文书 ...
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合同，劳动者请求撤销用人单位的解除决定、继续履行劳动合同，并请求用人单位赔偿仲裁、诉讼期间工资损失的，应予支持。劳动者不要求继续履行劳动合同的，可以解除双方的 前已经终审，当事人申请再审或者按照审判监督程序决定再审的案件，不适用本意见的规定。本意见施行后，法律、行政法规和司法解释作出新规定的，从其规定 ...
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、公证材料、体检、防疫注射等手续和证件；(五)为境外就业人员代办社会保险；(六)协助境外就业人员通过调解、仲裁、诉讼等程序维护其合法权益。关联法规： 其备用金及其利息。第五章罚则第三十三条单位或者个人未经劳动保障行政部门批准和工商行政管理机关登记注册，擅自从事境外就业中介活动的，由劳动保障行政部门会同 ...
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率达到90%以上，集体协商机制基本建立。劳动关系三方协调机制加强，劳动争议调解和仲裁制度进一步完善，劳动者合法权益得到较充分保障，国有改制企业职工得到妥善安置 为主、诉讼为辅”的简便、灵活、高效、快捷的处理劳动争议新机制。3.深化收入分配制度改革。积极探索劳动、资本、管理、技术等生产要素按贡献参与收益 ...
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意见的通知》(辽政办发[2004]14号)，确保三年内基本解决朝阳市建设领域拖欠工程款和拖欠农民工工资问题，结合我市实际，做如下规定： 一、建设行政主管部门及有关 进行追缴。各有关部门要给予大力支持，进入仲裁程序的，有关仲裁机构要积极受理，快办快结；进入诉讼程序的，要协调有关法院加大办理力度，加快办理 ...
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包括以下内容：(一)劳动合同管理：包括签订、变更、解除、终止和续签的程序和办法，经济性裁员的条件和办法等；(二)劳动报酬：包括工资奖金分配形式、标准、 ；协商解决不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。第六章法律责任第二十 ...
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