各市，县(市)人事局，省政府各部门，各直属机构：现将《江苏省国家公务员辞职辞退实施办法的通知》印发给你们，请遵照执行。一九九八年十月三十一日江苏省国家 合并或缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五日，或者一年内累计超过三十日的；(五)不履行国家公务员 ...
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县局，市局机关各处室、机关党委： 现将市人民政府“关于印发《武汉市国家公务员辞职实施办法》、《武汉市国家公务员辞退实施办法》的通知”(武政[1997]42号文) 合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归的，连续超过15日或者一年内累计超过30日的；(五)不 ...
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机关审核。(三)任免机关人事部门审核。审核内容包括：辞退事实是否真实充分，辞退理由能否成立，适用法律、法规是否得当等。(四)任免机关审批。对批准辞退的 人事部门备案。县级以下国家行政机关辞退公务员，须经县级人民政府批准。第十条 公务员辞职或被辞退后，其国家公务员身份即不再保留，自批准的下月起停发工资 ...
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保障公务员的合法权利，提高公务员队伍素质，根据《国家公务员暂行条例》、《国家公务员辞职辞退暂行规定》及相关规定，制定本办法。关联法规：国务院行政法规（1） 或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的。(四)在岗位交流等人事安排中，本人无正当理由、经反复教育仍不接受安排的。(五)旷工或者无正当理由 ...
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适用于河北省各级国家行政机关和依照国家公务员制度进行管理的单位的公务员。第二章辞职第五条国家公务员根据本人意愿，要求离开国家行政机关，不再担任国家公务员职务 持《辞退国家公务员通知书》到当地政府人事部门所属社会保险机构办理登记手续，无正当理由，在规定期限内不办理登记手续的，延误时间内的辞退费不予补发。 ...
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申请辞职的专业技术、管理人员向所在单位提出书面申请，书面申请须写明辞职的流向、理由；(二)所在单位按本办法第五、六、七条规定对申请进行审查， 印制。第二十三条 四川省行政区域内的集体所有制干部身份的专业技术人员和管理人员的辞职，参照本《办法》办理。第二十四条 四川省行政区域内聘用制干部中的专业技术人员 ...
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要求辞职的专业技术干部，应向所在单位提交辞职申请，陈述理由。所在单位接到干部辞职申请后，应在一个月内提出意见，按干部管理权限，报人事部门审批。审批机关 根据省委组织部、省劳动人事厅、省公安厅、省粮食局一九八五年《关于专业技术干部辞职问题的意见》即湘组(1985)11号文件的规定，经研究，同意同志的辞职 ...
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、合并或者缩减编制员额，需要调整工作，本人拒绝合理安排的；四、旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；五、不履行 给予开除处分，并不准重新录用到国家环境保护总局及其直属事业单位工作。第十三条 公务员辞职后，两年内不得到与所在机关有隶属关系的企事业单位工作；超过上述时限的， ...
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、撤销、合并或者缩减编制员额需要调整工作，本人拒绝合理安排的；(四)旷工或者无正当理由逾期不归连续超过十五天，或者一年内累计超过三十天的；(五)不履行 退后，五年内不准重新录用到国家行政机关工作。第四章 相关事宜第十三条 国家公务员辞职或者被辞退后，不保留国家公务员身份，自批准之月的下月起停发工资。第 ...
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机关、全民所有制企事业单位各类专业技术人员与管理人员(以下统称专业技术人员)。中、小学教师辞职仍按原有关规定执行。第二章辞去现职第四条凡在本单位不能充分发挥 要求调到能充分发挥作用的单位工作，流向合理，接收单位同意，本单位无正当理由不放的，专业技术人员可以提出辞去现职。第五条凡具备下列条件之一，单位不 ...
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