与劳动者签订劳动合同、未依法支付劳动者工资报酬、未依法缴纳社会保险、收取押金等违法行为，但情节不严重，未造成严重后果的；(二)对劳动保障监察执法不予 ；(三)劳动保障行政部门认为应当记录的企业其他一般性违反劳动保障法律、法规、规章的行为。第十条严重失信信息包括：(一)因劳动保障违法行为受到3万元及以上 ...
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听证。《听证告知书》应当载明下列事项：(一)当事人的姓名或者名称；(二)当事人的违法行为、给予处罚的理由和依据、拟作出的处罚决定；(三)当事人享有的听证权利和 二）听证主持人、听证员、记录员、听证参加人情况；（三）听证举行的时间、地点和方式；（四）案件调查人员提出的当事人构成违法的事实、证据和处罚建议 ...
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进行化解，并及时向当地维护稳定机构和公安机关报告；（五）教育帮助有轻微违法犯罪的人员；协助公安机关监督、考察、教育本单位因犯罪被判处管制、剥夺 、治安案件、治安灾害事故、群体性事件以及单位有关社会治安综合治理工作方面的重大事件记录。第十四条单位应当结合自身业务工作，督促下属单位和管理对象参与社会治安 ...
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建立健全对用人单位工资支付行为的监督检查制度，规范监督检查程序，依法对用人单位工资支付情况进行监察，对违法行为进行处理。劳动保障行政部门依法对用人单位工资支付情况进行执法检查时，用人单位应当如实报告情况，提供用人情况、工资支付记录、考勤记录、财务账册、财务报表、开户 ...
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；(四)学历、学位、职称证书复印件；(五)期货从业人员资格证书复印件；(六)无犯罪记录证明原件；(七)关于不具有本通知第三条所列情况的个人声明(附件四) 任职公司提出任职资格申请时止)；(二)在原任职公司任职期间，没有违法违规等不良记录；(三)符合本通知规定的任职条件。已经取得执行董事、分支机构负责人 ...
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信息通过首都之窗网站向社会公布。第六条人才市场管理部门对人才中介服务机构严重违法受到行政处罚的信息，提交北京市企业信用信息系统。第七条下列信息记为企业身份 管理、行政许可以及年度检验和表彰评优等工作中，应当按照授权查阅企业信用信息的记录，作为依法管理的依据或者参考。第十八条人才中介服务机构认为所公布的 ...
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扣5分。 9、 监督检查 1) 含义：指各级劳动保障、工商、税务等部门日常监督检查情况记录，及查处违法违规或责令整改与管理服务规范不符行为等的 义务为求职者提供就业服务，尤其是义务为特殊群体、困难群体及长期失业者服务的记录。 2) 分值：12分 3) 评分规则： ① 未义务为全部求职者提供就业服务的扣 ...
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县）财政局： 为规范上海市食品药品监督管理系统对举报食品、药品、化妆品生产经营违法活动有功人员实施奖励的行政行为，鼓励公民、法人和其它组织积极举报食品、药品 日期以案件结案告知书发出的邮戳日期或口头通知举报有功人员案件结案当日的书面记录为准。案件结案日期以市食品药品监管局或各分局负责人在案件结案报告上 ...
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冲突，当无法避免时，应当确保客户得到公平对待；(五)不得协助或者协同他人进行违法违规活动；(六)服从中国期货业协会的自律性管理；(七)服从中国证监会的监督与管理； 受理申请人的高级管理人员任职资格申请。对推荐单位列为诚实性有问题的机构记录在案，对该单位今后的申请材料施行重点审查或者冷淡对待。七、推荐人 ...
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、举报、投诉等工作；单独或会同有关部门调查处理辖区内在城市低保工作中的违法违纪人员、出具伪证的单位和弄虚作假的保障对象以及群众反应强烈的问题；(八) 或乡(镇)人民政府负责存档，包括：1、 书面申请及证明材料、调查核实材料或记录；2、 《城市居民最低生活保障调查审批表》(套表)(其中包括“城市低保 ...
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