国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）；对重复交叉设置的职业资格，逐步进行归并。对涉及 、必要性的认识，切实加强领导，将清理规范工作与清理行政法规规章、改革行政审批制度和推进行业协会商会改革发展工作结合起来，统筹安排，精心组织，周密部署 ...
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国务院人事、劳动保障部门会同国务院有关主管部门制定职业标准，建立能力水平评价制度（非行政许可类职业资格）；对重复交叉设置的职业资格，逐步进行归并。对涉及 、必要性的认识，切实加强领导，将清理规范工作与清理行政法规规章、改革行政审批制度和推进行业协会商会改革发展工作结合起来，统筹安排，精心组织，周密部署 ...
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、省政府批准的非行政许可的审批事项目录及调整情况；2、由省劳动保障厅承办的非行政许可的审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本等，行政审批事项的办理结果。(八)重大政策和管理文件草案的研究省劳动保障厅拟作出的决策、制定的政策规定 ...
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审批事项目录及调整情况；2．由劳动保障部承办的非行政许可的审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录和申请书示范文本 负责人，综合处(办公室)负责协调本单位政务公开有关工作。第十三条建立政务公开的同步审批制度、检查考核制度、责任追究制度和公开评议制度等各项制度，建立实行政务 ...
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部门和单位自行设置的非行政许可类职业资格，原则上都应立即停止。对确需保留的，必须逐级上报，经人力资源和社会保障部会同有关部门审批后纳入国家统一 认识做好清理规范工作的重要性必要性，将清理规范工作与清理行政法规规章、改革行政审批制度和推进行业协会商会改革工作结合起来，统筹安排、精心组织、周密部署，确保 ...
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许可事项目录及调整情况；2. 由劳动保障部承办的行政许可和有关的非行政许可行政审批事项的办理依据、条件、数量、程序、期限以及需要提交的全部材料的目录 、劳动保障电话咨询服务中心的业务流程、地址、电话、网址、电子信箱；3. 审批的行业特有职业(工种)职业技能鉴定机构名单，批准的境外就业中介机构名单，批准 ...
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，以及各地、各部门和各单位自行设置的非行政许可类职业资格，应立即停止。对确需保留的，由省政府报经人力资源和社会保障部审批同意后纳入国家统一管理，并向社会 和已获得资格人数、涉及范围、证书名称及需要上报人力资源和社会保障部研究进行调整、审批并予以公告的理由；下一步规范发展的意见等。各市和省级主管部门要于 ...
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《关于建立被征地农民养老保险制度的意见》等多件劳动保障方面的规范性文件，修订了《河北省失业保险实施办法》。确定了全省劳动保障系统具有法律效力的14项行政许可项目和6项非行政许可类审批项目，对没有列入目录的项目进行了清理。全年劳动保障系统共发生行政复议236件，审结 ...
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