私营、个体的，应当提交工商行政管理部门登记注册的营业执照；(三)试聘期毕业生，应提交就业协议书、试聘用合同书、派遣证和单位介绍信等材料；(四)应聘到外地工作 。第十七条 单位人事代理人员实行聘用制合同化管理，由用人单位与所聘用人员签订聘用合同，确立聘用关系。聘用合同经主管部门和人才服务机构鉴证后，由 ...
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。各级人事部门的人才交流机构接转其人事关系。进入个体私营企业工作的大中专毕业生，保留其就业后的干部身份。其中对将在职国家不包分配的大、中专 人员(被单位“除名”和“自动离职”人员除外)到私营企业工作，并与私营企业主签订有聘用(劳动)合同或协议，经同级政府人事部门人才交流机构认可的，其在私营企业工作的 ...
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；服务外包企业新入职人员岗前业务技能培训等。 六、对大学应届毕业生和尚未就业的大学毕业生服务外包从业技能培训的资金支持，不超过培训费用的85%；对服务 合格的财务管理人员。 九、各地商务主管部门应与项目承办单位签订委托培训协议，并就每个培训项目签订合同，规定培训项目的具体要求，明确双方的责任、义务， ...
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党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或市中心人才市场的，其组织关系可由市 人才，懂技术、会经营、善管理的复合型人才，重点大学取得学士以上学位的毕业生以及在国(境)外取得学士以上学位的归国留学人员。第五条民营企业引进的 ...
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党(团)组织关系或申请加入党(团)组织由引进单位所在地党(团)支部办理。对没有落实就业单位而本人人事关系挂靠市人才服务中心或市中心人才市场的，其组织关系可由市 人才，懂技术、会经营、善管理的复合型人才，重点大学取得学士以上学位的毕业生以及在国(境)外取得学士以上学位的归国留学人员。第五条民营企业引进的 ...
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总费用。8．与企业解除劳动关系的职工，由企业招用再就业的，应由新的用人单位与职工签订劳动合同，并按规定继续缴纳社会保险费；职工自谋职业和灵活 )企业现在册职工是指企业与省广电集团公司签署代管协议之日的在册职工及代管后经省广电集团公司批准接收的大中专、中技毕业生、军转干部、复员军人及其他人员。(2)职工 ...
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。(二)为城镇求职人员和用工单位提供用工信息和劳动力资源情况，对求职人员就业和单位用工进行指导咨询，推荐介绍工作；(三)为本市农村和外埠城建制单位 职业教育和就业训练单位提供职业需求信息，推荐需要培训的人员；(八)在劳动力供求双方经过相互选择自愿达成协议后，指导他们按照国家有关政策规定签订劳动合同；( ...
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3.7%。其中，在职各级各类人才89612人，1999年至2000年待分配大中专毕业生累计4030人，入库人才市场2300人。人才人口密度(即每万人口中的人才 竞争上岗，择优聘用。新进人员实行面向社会招考。被聘用人员与用人单位签订聘用合同，变固定制用人为合同制用人。定期考核，不合格者解除聘用关系。形成 ...
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地县以上项目管理部门出具的证明（内容包括确为志愿者、所属项目计划、服务的单位、协议服务期的年限、服务期已满、在乡镇及以下基层服务的年限、经考核合格、未被 主管部门报成都市人力资源和社会保障局审核确认。拟聘人员如系应届毕业生，招聘单位应与其签订《就业协议书》并明确报到时应交验的应聘资格条件中要求的证件和 ...
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的重要意义当前，面临国内企业转型升级和国际金融危机蔓延的严峻经济形势，以及大学生就业难的社会问题，在律师行业建立大学生见习基地，指导大学生进行训练，有着十分重要 生源毕业两年内未就业毕业生；（二）在杭全日制普通高校应届毕业大学生；（三）法律专业本科及以上。四、程序（一）公开招聘，签订见习协议。举办专场 ...
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