，为实行集体合同制度创造条件。各级劳动部门要建立集体合同审查管理制度，切实维护劳动合同双方的合法权益。 二、关于社会保险根据《劳动法》关于社会保险和福利的规定 的宣传教育，提高全体劳动者的安全生产素质。积极做好女职工和未成年工的特殊劳动保护。 六、关于职业培训根据《劳动法》关于职业培训的规定，各地、各 ...
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支持工作和有禁忌症的职工予以妥善安排；(七)定期向职工代表大会报告安全生产情况和劳动保护措施经费的提取和使用情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议，接受职工代表大会 安全监察机构组织同级上述有关部门调查处理。事故调查结案工作应在一个月内完成，特殊情况不得超过两个月。第三十七条处理伤亡事故发生争议，由 ...
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应当定期进行健康检查。 第九十条加强对女职工的特殊劳动保护，认真执行《女职工劳动保护规定》，落实各项保护措施。 第九十一条职工福利费由财务部门 六条补充养老保险金按上一年正式职工工资总额的4％提取，在各行“业务管理费”科目“劳动保险费”账户中列支。 第一百零七条补充养老保险基金统一由总行管理并进行保值 ...
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条女职工和未成年工的特殊保护主要包括：(一)女职工和未成年工禁忌从事的劳动；(二)女职工的经期、孕期、产期和哺乳期的劳动保护；(三)女职工、 应当载明以下内容：(一)集体合同或专项集体合同当事人双方的名称、地址；(二)劳动保障行政部门收到集体合同或专项集体合同的时间；(三)审查意见；(四)作出审查意见 ...
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工作和有禁忌症的职工予以妥善安排；（七）定期向职工代表大会报告安全生产情况和劳动保护措施经费的提取和使用情况，执行职工代表大会有关安全工作的决议，接受职工代表大会的 监察机构组织同级上述有关部门调查处理。事故调查结案工作，应在一个月内完成，特殊情况不得超过两个月。第三十七条处理伤亡事故发生争议，由劳动 ...
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或国家批准的其它保险公司缴纳本企业中方职工实得工资总额２５％左右的职工劳动保险费，用于职工退休后的退休金、医疗费用、死亡的丧葬费和职工生前供养的 董事会决定。 第二十条 合营企业必须执行国家有关劳动保护、女工特殊保护等法规，采取劳动保护措施，发给职工劳保用品和特殊工种的保健食品，保证安全生产和职工健康 ...
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建设的顺利进行，根据《国务院工人职员伤亡事故报告规程》和《吉林省人民政府关于加强工矿企业劳动保护工作的暂行规定》，特制订本规定。关联法规：全国人大法律（2）条 技术鉴定材料，均一式五份，报主管部门审查，同意后再报劳动部门审批结案。特殊复杂的事故，也不得超过一个月。如逾期不能上报，必须向劳动部门报告原因 ...
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十五条企业事业单位主管部门应在接到报告书后三十日内提出处理意见，申报劳动部门。特殊情况不能按时申报的，应向劳动部门申请延期。劳动部门应按审批权限审批，或 事故现场、隐瞒、虚报或故意延迟上报，阻碍事故调查的；（六）拒绝劳动保护或劳动卫生监察人员执行监察任务的。主管人员或直接责任人员需给予行政处分的，由 ...
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生育保险政策规定执行。六、劳动保护和劳动条件第六条 甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训，乙方从事国家规定的特殊工种，应当经过培训并取得相应 8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。（二）经当地劳动行政部门批准，执行以_______为周期的综合计算工时工作制度。（三）经当地 ...
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、计划生育、建设、建工、交通、市容、物价等部门，应当在各自职责范围内协助劳动行政部门做好外来劳动力管理工作。使用外来劳动力数量较多的系统和单位，经市劳动 建立健全劳动保护、劳动安全卫生制度，为外来劳动力提供安全卫生的工作环境和生活环境，保障外来劳动力的人身健康与安全，并遵守国家有关女工和未成年工的特殊 ...
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