工资司申报本管区或本系统需要建立的职业技能鉴定机构；３、管理本管区或本公司技师资格考评和技术等级鉴定的职业技能鉴定站；４、负责本管区或本公司职业技能 人担任，副站长由鉴定站所在单位派人担任。鉴定站要建立独立的财务管理制度，配备专职财务管理人员。职业技能鉴定收费标准，按站（所）所在地区财政、劳动部门有关 ...
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单位专业职工人数。第二十三条劳服企业要建立健全企业内部的财务管理制度及办法，贯彻执行国家有关劳动服务公司的财务制度、会计制度、审计制度等法规，并接受主办单位和部行政管理部门的指导和监督。第二十四条劳服企业的财务实行统一领导、分级管理、独立核算、自负盈亏。厂长（经理）离任时，必须进行财务审计 ...
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指标的确定和计算方法由市国资委另行制定。第七条(考核指标特别规定)政府投资性公司的基本指标和分类指标，按照市委、市政府下达的年度目标任务、项目目标、 完成情况按下列程序进行考核：(一)每年4月底之前，企业负责人依据经审计的企业财务决算数据，对上年度经营业绩考核指标完成情况进行总结分析，并将资产经营分析 ...
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管理情况申报单位管理制度、质量保障体系的建设情况；产权明晰情况，其中有限责任公司、股份有限公司、股份合作企业、联营企业和外商投资企业需说明股东（联营单位） （合作关系）；企业信用等级、企业商誉、企业获奖情况等。（五）单位财务经济状况企业应说明上年末单位总资产、总负债、固定资产总额、总收入、产品销售收入 ...
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精神，各省、自治区、直辖市，国务院各部委、各直属机构、国务院各直属事业单位和直属公司，凡是设有引进国外智力领导小组办公室或其他引进国外智力专门机构的，均应以此机构 组和人员回国后，如实向本地区、本部门出国（境）培训归口管理部门及财务部门交一份经费使用情况报告。帐目要做到公开，不准中外派遣承办机构及培训 ...
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分级管理的原则，部人事司根据企业编报的年度工资计划，审核确定各直属总公司（公司、厂，下同）及下属企业的工资总额计划；各总公司下属企业的年度工资总额计划 的翘尾工资予以核定；实现税利和劳动生产率基数，原则上分别以财政部门审批的上年财务决算数进行核定。工资总额基数和经济效益基数确定后，原则上不得调整；如因 ...
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条 第五项 120 深圳市银河风云网络系统股份有限公司 深圳市银河风云网络系统股份有限公司 姚惠萍 女 第十四条 第十三项 121 深圳市对外劳动服务公司 深圳市中科财务咨询有限公司 陈洁 女 第十五条 第一项 122 深圳中智经济技术合作有限公司（三） 深圳中智经济技术合作有限公司 雷莲花 女 第 ...
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20 3个月 部党校 机关党委宣传部 侯海强 010- 65293128 49 机关 党委 工会干部培训班 部机关和直属机关工会干部 民主管理、工会财务知识、全总有关文件精神 6月 1 25 5天 待定 工会 张荣祥 010- 65293137 50 机关 党委 团干部培训班 部机关和直属机关团干部 ...
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组成。各级行成立相应的考核小组。１．总行机关考核小组（包括投资银行、信托投资公司、投资研究所）由５－７人组成，其中：组长１人，由总行考核领导小组 和业┃总结、调查报告┃工作报告、计┃识，掌握并能正┃务知识，熟悉并┃、年度财务报表┃划、总结、报识┃确执行有关专业┃能较正确执行有┃分析、统计报表┃表分析 ...
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上海海运局、广州海运局、长江轮船总公司、大连轮船公司、黑龙江航运局、中国远洋运输总公司：.现将财政部（８７）财工字第１３３号《关于交通部所属沿海、内河客船小卖部等收入财务处理问题的复函》，以及根据该文件精神，结合第二步利改税实际情况制订的《关于客轮船员从事职责 ...
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