知识、专利、管理等生产要素参与分配，鼓励技术入股、专利人股、持股经营和兼职兼薪，大力推行绩效挂钩、协议工资、指导性工资、岗位工资、项目分配、 “人选”的岗位津贴，由“人选”所在单位和各级财政负担；要加强对“人选”的联系与服务工作，及时了解并尽可能解决“人选”工作和生活中的实际困难，保证他们能够集中精力 ...
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再就业率力争达到50％以上，具体比例由各省市根据当地实际合理确定。配合下岗职工协议期满出中心、再就业，2001年组织培训下岗职工250万人；2002年培训 得到职业指导和职业培训。技工学校和就业培训中心要通过与再就业服务中心和职业介绍机构合作，组织好下岗职工的职业指导和职业技能培训。各类职业培训机构都 ...
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)、社区应尽可能提供帮助予以解决。五、凡有正常劳动能力，有求职愿望但无技术特长，学历在初中及其以下并具备下列条件之一的下岗、失业人员，可以认定为 以上非正规组织就业协议的，也按本条规定办理。九、就业弱势人员自谋职业从事个体经营的，可凭工商营业执照(副本)、《杭州市就业援助证》，到就业管理服务机构一次性 ...
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第一条为了加强对派出国进修人员工作的管理，更好地为开放、开发和建设服务，根据中共中央、国务院《关于改进和加强出国留学人员工作若干问题的通知》及国家有关规定 机关、企业、科研、卫生、体育单位选拔、派往国外的对口学习实用技术和经营管理的人员及合作研究人员。派出国进修人员一律不攻读学位。学习时间一般不超过一 ...
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的合法权益，支持企业搞好生产和经营管理，教育职工遵守纪律和各项规章制度，履行劳动合同，组织职工开展群众性的合理化建议、技术革新等活动，完成生产和工作 和反映职工的意见和要求，关心职工的生活，帮助职工解决困难，全心全意为职工服务，并自觉接受职工监督。第二十三条地方总工会、产业工会、乡镇(街道)工会应当 ...
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在解决生产、经营等方面的难题、传授技术、培训专门人才等范围内，并按本规定(试行)第五条报审。聘用离退休人员应按有关规定签订聘用协议，明确用工期限 工商行政管理部门登记的其它单位，由县劳动行政部门负责。外商投资企业，按照合资、合作的中方的隶属关系进行管理。第十七条 本规定(试行)由云南省劳动厅负责解释。 ...
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