企业工作的国家机关公备员及国有企业转制后原有专业技术人员和管理人员的人事档案一律转由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管，实行人事代理，原在国家机关或 企业的工作时间与民营企业的工作时间合并计算连续工龄。 第十四条大中专毕业生应聘到民营企业工作的，其人事档案由政府人事部门所属的人才交流服务机构保管， ...
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接收工作已经结束。转业士官 由省退伍军人安置办公室按移交计划与有关部队统一移交，档案交接时间从2005年1月10日 开始，到2月底结束，批准转业时间统一填写 有关规定，为其办理各项社会保险， 其军龄连同待分配时间计算为所在单位的连续工龄，与参加社会保障的实际缴纳年限合并计 算为累计缴费年限。非个人原因 ...
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规定的补贴从待业职工登记之月起计发，其支付期限根据待业职工离开企业前的连续工龄计算，最高不得超过二十四个月。再次待业的职工，按重新就业的工龄计算。 第二十二条 单位或主管部门应在签发待业职工有关证件后15日内，将待业职工的档案随同《重庆市待业职工楼案转移通知书》，送达就业服务管理机构。待业职工的档案由 ...
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的权利。第二十一条缴费单位未按本办法规定办理终止或解除劳动关系备案、档案转移、出具终止或者解除劳动关系证明等，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响 缴费时间按照下列规定计算：（一）实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的工龄视同缴费时间，与《失业保险条例》发布后缴纳失业保险费的时间合并计算。（二 ...
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局)、各有关部门(行业)不准擅自扩大范围，不得随意开口子，不允许对下岗职工实行买断工龄。(九)明确界定下岗职工的范围，正确区分下岗、失业和分流的概念。下岗职工 。与原单位解除劳动关系后从事个体、私营经济的，劳动部门所属的职业介绍机构，可为其保管个人档案，代办养老、失业医疗等社会保险，免收3年的寄存档案 ...
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印发江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法的通知江府办［2005］48号各市、区人民政府，市直各单位：《江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法》业经市政府同意，现印发给你们，请按照执行。江门市人民政府办公室二○○五年六月十七日江门市事业单位试行人员聘用制度暂行办法第一章总则第一条为全面深化我市事业 ...
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问题通知如下：一、关于1992年12月31日实行个人缴纳基本养老保险费以前连续工龄中断人员参保问题1．人员范围。凡1992年12月31日以前，在原国有 中断缴费的人员，可填写《补缴基本养老保险费人员确认表》，并提供本人人事档案、缴费记录等原始证明材料，经区县劳动保障行政部门确认后，到区县“个人缴费服务 ...
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工人岗位工作的；原停薪留职又回到工作岗位的，以上人员从事本工种工作23年以上或工龄28年以上的也可申报技师岗位考核。3．具备下列条件之一的可破格申报：（ 考核申报名册》和相关证书、各种费用，按照技师申报条件第二条申报的要携带本人档案。技师资格审查表和技术等级晋升考核申报名册到报名地点领取。十一、以上各 ...
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到非公经济企业工作或自谋职业、自主创业的渠道。进一步完善毕业生户口迁移、人事档案管理、工龄计算、专业技术职务申报评审等政策，为毕业生到非公经济单位工作或自谋 人事部门要积极做好高校毕业生的人事代理服务，为他们提供人事关系接转、人事档案管理、转正定级、党团关系接转、专业技术职称申报、社会保险缴纳、户口迁 ...
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失业保险费的时间累计计算。本市实行个人缴纳失业保险费前，按国家规定计算的连续工龄视同缴费时间，计发失业保险金时合并计算。不属于1994年北京市人民政府发布的《北京市 第三十一条用人单位不按规定缴纳失业保险费或不按规定及时为失业人员转移档案关系，致使失业人员不能享受失业保险待遇或影响其再就业的，用人单位 ...
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