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;7个月以上的产假为90天。3、 企业女职工每天的生育津贴标准为本人上年度月平均缴费工资数额除以30之商。(二)差额、全额财政拨款单位的女 1.5%列入财政预算。第二十九条生育保险基金的筹集和使用实行财务预决算制度,由社保经办机构负责编制,经同级劳动保障行政部门会同财政部门审定。第三十条用人单位工会及 ...
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7个月以上的产假为90天。 3、 企业女职工每天的生育津贴标准为本人上年度月平均缴费工资数额除以30之商。 (二)差额、全额财政拨款单位的女 .5%列入财政预算。第二十九条生育保险基金的筹集和使用实行财务预决算制度,由社保经办机构负责编制,经同级劳动保障行政部门会同财政部门审定。第三十条用人单位工会及 ...
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基本养老保险。要认真贯彻落实《杭州市人民政府办公厅关于印发杭州市农民工基本养老保险低标准缴费标准享受试行办法的通知》(杭政办(2006)46号)精神,继续扩大农民工参加职工基本 不再做实;已参保但未退休的人员,在此之前没有做实的个人账户不再做实,之后缴费逐步做实;在此之后参保的人员,个人账户从参保 ...
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以生育津贴形式对单位予以补偿。生育津贴以本人生育或流产前12个月社会保险月平均缴费工资为基数,依据生育或流产按规定享受产假的时间确定。生育津贴为:顺产三 发生的生育医疗费(不含妊娠期检查费),由社保经办机构与定点医疗机构按月结算。超过限额标准的部分不予结算,低于限额标准的按实结算。按实结算额低于限额 ...
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保险;全面实施新的待遇计发办法,建立参保缴费的激励和约束机制;严格控制提前退休;建立基本养老金正常调整机制和社保关系接续办法,逐步提高到省级统筹;研究 体系。建立社会保险基金分析和评估两大监督指标体系,为社会保障基金监督确立量化标准。建立和完善现场监督、非现场监督、基金管理风险评估和社会保障反欺诈四大 ...
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,应缴纳超龄养老保险费;缴纳后,其调入本市以前的连续工龄视为缴费年限。超龄养老保险费的缴纳标准,由市政府另行规定。超龄养老保险费由调入单位缴纳,计入地方补充养老 交养老保险费的情况,应当在知道或者应当知道权利被侵害之日起两年内向市社保机构和有关部门投诉,也可以直接向劳动仲裁机构申请仲裁。” 三十二、第 ...
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条工伤保险实行统一管理办法、统一基金管理、统一征集标准和给付办法。第五条厦门市社会保障事业管理中心(以下简称市社保中心)具有行政管理职能,会同劳动、人事和民政 三十九条单位拒缴、拖欠或者少缴工伤保险费的,社会保险经办机构应当发出缴费通知书,通知书发出满30日即视为送达。被送达单位在通知书送达之日起10 ...
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专业化、制度化、社会化的要求,统一劳动力市场和街道社区劳动保障平台业务流程和服务标准,及时发布劳动力市场工资指导价位,进一步丰富和完善一站式服务内容,大力发展劳务 创业。参保人员在不同统筹区域间流动,社保经办机构要及时为参保人员转移养老保险关系,接续养老保险,前后缴费年限和个人帐户合并计算;参保人员在 ...
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,均以职工个人上年度月平均工资(统计口径按市统计局发布的标准计算,下同)为本年的月缴费工资基数。其中高于当地职工月平均工资300%以上的部分,不 各城区政府、开发区管委会认真做好社会保险扩面征缴、欠费清理、回收处置挤占挪用社保基金、落实“两个确保”等项工作,共同推进市区社会保险事业健康有序发展。(五) ...
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为:每人每月增加95元,并按照企业退休人员的缴费年限(含视为缴费年限)进一步增加基本养老金,具体标准缴费年限每满1年增加5元(未满1年的 条规定增加基本养老金。六、2008年1月1日-2008年6月30日期间在本市社保机构办理领取基本养老金手续的企业退休人员,自领取基本养老金的当月起享受基本养老保险 ...
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