的要求，结合本地实际，制定全面实行劳动合同制计划，并认真组织实施。三、方法步骤各单位要在当地政府的领导下，有计划地稳步实施。实施工作一般可分两阶段 就业后的缴纳年限合并计算。（六）富余职工在全面实行劳动合同制过程中，用人单位对富余人员要区别不同情况，分别对待，予以妥善安置。国有企业因历史原因形成职工 ...
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。如该企业倒闭或撤销停办，其工作由市、区人事局负责安排；退休后的退休金按市有关规定由市、区统筹解决。(八)对急需引进的人才，如原单位不同意调出 单位或市人才交流中心挂靠行政关系，本市承认其干部身份，重新建立个人档案，工龄连续计算。第十一条 本市属县(市)引进技术学科带头人，由市属县(市)自行规定。第十 ...
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结合我市实际，制定本规定。一、稳定现有人才1、凡现有机关事业单位工作人员在领办、创办高新技术企业的三年内，原身份、级别、待遇不变。满三年可根据 能工巧匠。5、乡土人才在农作物育种、种植、畜禽饲养等方面有一技之长的人才。(二)引进方法1、引进人才，可以通过推荐、自荐和招聘等方式进行；2、引进人才，可以 ...
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市城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认(包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等)，组织投保。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、 标准， 需待交费终止时，将各档次，各时期积累的保险金额合并，重新计算。投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的 ...
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城镇户口、不由国家供应商品粮的农村人口。一般以村为单位确认（包括村办企业职工、私营企业、个体户、外出人员等），组织投保。乡镇企业职工、民办教师、乡镇招聘干部、 养老金标准，需待交费终止时，将各档次，各时期积累的保险金额合并，重新计算。投保人领取养老金，保证期为十年。领取养老金不足十年身亡者，保证期内的 ...
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