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工商业的,只须带身份证、流动人口计划生育《婚育证明》和场地证明(或租赁协议),到辖区工商部门办理核准登记手续,从事特种行业的还须持有特行许可证。 接受义务教育的进城务工就业农民子女,可持暂住证、营业执照或税务登记证或劳动用工合同、外出就读批准书以及学籍证明等有效证件到县区教育部门申请入学,县区教育部门 ...
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发展、农民增收的贡献很不协调。特别是农村剩余劳动力较多的固原市要把劳务输出作为支柱产业去抓,尽快调整和明确乡镇的劳动保障工作职能,调整工作机构, 大检查,加大维护劳动者合法权益的工作力度。要依法查处各类用人单位招聘人员不签订劳动合同、滥用试用期、拖欠和克扣工资、拒缴社会保险费等违法行为,代化就业环境。 ...
//www.110.com/fagui/law_74624.html-了解详情
备查。第九条因建设单位(业主)或施工总承包企业未按合同约定支付工程款,造成承包企业及劳务分包企业拖欠农民工工资的,由建设单位(业主)或施工总承包 法律援助;引导公证机构配合人社部门指导、督促拖欠工资的用工单位与农民工签订还款协议,以及通过法律咨询、人民调解、代理诉讼或代理仲裁等法律途径,帮助农民工维护 ...
//www.110.com/fagui/law_392816.html-了解详情
,继续推进苏南、苏北对口挂钩协作,大力加强农村适龄劳动力技能培训,加快完善农村劳务输出信息网络,进一步改善农村劳动力转移就业环境,多渠道、多形式、多层次促进 的标准和管理办法,规范和统一医疗保险定点医疗机构、零售药店的资格和协议标准,实行信用分级管理办法。至失业保险。进一步完善失业保险金申领办法,结合 ...
//www.110.com/fagui/law_287986.html-了解详情
规定享受失业救济或社会救济。下岗职工在托管期间劳动合同期满的,可终止与原企业的劳动关系,并解除托管协议,实施失业保险或城镇居民最低生活保障制度,托管期间 市场就业机制,规范企业招工和辞退行为。加强监督和检查,防止乱收费,取缔非法劳务中介,严厉打击欺诈行为。要逐步建立起多层次、全方位的职业介绍网络和信息 ...
//www.110.com/fagui/law_214522.html-了解详情
企业内部退养、停薪留职、轮岗培训、劳务输出、通过自办经济实体转岗、成建制转制职工属企业内部分流职工,不作为下岗职工。对于农民合同制职工合同未到期的,可依法解除 ,并免费发给下岗职工《下岗待工证》,凭证登记管理。企业应与下岗职工签订下岗协议,明确下岗期间的待遇,对下岗职工逐人建立台帐,并将台帐及时报送 ...
//www.110.com/fagui/law_213201.html-了解详情
3年“协议”期满仍未再就业的,企业应当依法及时与其解除劳动合同。对不签“协议”、不进入再就业服务中心的下岗人员,不支付基本生活费,3年期满后,企业也要 和联系,每月至少为下岗职工提供一次岗位需求信息。要积极组织开展生产自救和劳务输出等,促进下岗职工再就业。要对下岗职工开展职业指导,促进下岗职工就业意识 ...
//www.110.com/fagui/law_180191.html-了解详情
条件,应按有关程序为其办理《再就业优惠证》。1.国有企业下岗失业人员。协议期满出再就业服务中心、但未与原企业解除劳动关系,仍未再就业的国有 同级工商等部门办理有关手续,共同规范劳务派遣行为。充实劳动保障执法监察队伍,加大执法监察力度,严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按 ...
//www.110.com/fagui/law_120359.html-了解详情
中针对重点问题,探索总结出了许多好的清欠方法和措施。北京市率先出台了关于对建设工程拖欠款还款协议实行赋予强制执行效力公证的暂行办法,规定凡签订还款协议 零散工造成的拖欠工资问题清理难度更大。此外,由于劳务企业、工程队等与农民工之间没有签订规范的劳动用工合同等问题,使得出现劳资纠纷问题时,农民工得不到 ...
//www.110.com/fagui/law_109355.html-了解详情
特点,制定本办法。第二条本办法适用于经对外贸易经济合作部批准经营境外承包工程、劳务合作、技术服务等业务的对外经济合作企业(以下统称派出单位)的外派人员(包括 承包单位参照本办法自行制定。第六条各派出单位要在外派人员出境前与其签订合同协议,并经公证部门公证,必要时可要求外派人员提供担保或抵押。外派人员 ...
//www.110.com/fagui/law_34859.html-了解详情
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