我省经济社会发展、城镇居民消费水平提高的实际，并考虑社会保障和住房公积金等因素，省人民政府决定对现行最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下:一、提高最低 .14元、二类3.85元、三类3.56元、四类3.28元;非全日制用工小时最低工资标准依次为一类7.90元、二类7.40元、三类6.80元、四类 ...
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号)的规定和要求，根据我市经济社会发展情况，对全市小时最低工资标准进行了调整，已经省劳动和社会保障厅审核同意。前段，省政府在鲁政字〔2006〕216号 为:潍城区、奎文区、寿光市540元，其他县市区480元。二、根据劳动和社会保障部令第21号的规定，并综合考虑非全日制工作的职业稳定、福利待遇等因素， ...
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延长半年执行；半年后无论何种原因，均要执行现行最低工资标准。各级劳动和社会保障部门对申请暂缓执行最低工资标准的企业要严格把关，并在暂缓执行期到期时 做出行政处理决定书，要求其限期发放；对拒不执行行政处理决定的，劳动保障行政部门要依法申请人民法院强制执行。(三)加大社会保险费征缴和“两个确保”的监察执法 ...
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(县)劳动和社会保障局，各局、总公司(企业集团公司、控股公司)劳动处，计划单列企业：2000年，我们发布了餐饮业、零售业、旅馆业三个行业的行业工资指导线，对 工资与年平均销售收入相互关系计算出的曲线。2．最低工资保障线4944元为去年我市最低工资标准的年度水平。3．警戒线按该行业亏损企业的平均销售收入 ...
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。(二)以餐饮业为例：餐饮业行业工资指导线函数式为：4800(x≤30378)y＝｛0．15801x(30378＜x≤130796)0．05267x＋13778(x＞130796)(30378元为年最低工资4800元对应的年人均销售收入，130796元为社会平均工资1．5倍时对应的年人均销售收入。) ...
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内，所从事的工作难以计算收入的，按颁布的当地当年市、县职工月最低工资标准计算；从事农副业生产、承包土地种养殖等收入，按实际收入或评估计算， 或者上级机关给予批评教育或者行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：(一)对符合享受保障待遇条件的家庭不予及时审批的；(二)无故不按时发放保障金的；(三)为不符合 ...
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第一条为适应社会主义市场经济发展的需要，保障劳动者获得最基本的劳动报酬，根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律、法规，结合本市实际，制定本规定。关联 内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业 ...
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第一条 (目的和依据)为了保护职工的合法权益，保障职工及其家庭成员的基本生活，有利于企业之间的公平竞争，根据《中华人民共和国劳动法》及其他有关规定，结合 条 (争议处理)职工对企业违反本规定的行为，有权向劳动行政部门举报；对支付最低工资发生争议的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的 ...
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行政区域内的各类企业、个体经济组织(以下统称用人单位)。第四条 青岛市劳动行政部门对全市最低工资制度的实施实行统一管理。各县级市、区劳动行政部门负责对辖区内企业 物价补偿性质的津(补)贴三部分组成。用人单位按照国家规定发给职工的加班加点工资，中、夜班费，高温、低温、矿山井下、有毒有害等特殊工作环境条件 ...
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统计部门认定。在外务工农村居民工资低于务工地最低工资标准的，按务工地最低工资标准计算其收入。 第五条 申请享受最低生活保障待遇的家庭，应当以户主为申请人 中央财政安排专项资金后，不足部分由县市兜底。县市民政部门每年底在核定农村居民最低生活保障金规模的基础上，向同级财政部门和上级民政部门申报下一年度用款 ...
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