职业、取得劳动报酬、休息休假、获得劳动安全卫生保护、接受职业教育和职业技能培训、社会保险和福利、提请劳动争议处理的权利；(三)法律、法规规定的其他劳动 ，就劳动报酬、工资支付办法、休息休假、劳动安全卫生与保护等内容签订集体合同；（四）进城务工人员的合法权益受到侵害，劳动保障行政部门依法进行处理。地方 ...
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3）充分利用各类社会教育资源。进一步整合包括工会教育培训资源在内的各类教育资源，加大对职工的职业教育培训和职业技能开发力度，满足职工群众日益增长的学习和发展 保证等纳入职代会、厂务公开、集体合同内容，从制度上监督保证职工参加学习培训权利的落实。（二）大力推行学历证书、职业资格证书并重的制度。工会、教育 ...
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后6个月实现就业的须持与用人单位签订的劳动合同等有关资料，随时向培训所在地劳动保障部门申请职业技能培训补贴，经劳动保障、财政部门定期集中审核后，领取 人才队伍建设，提高劳动者就业质量（一）加强高技能人才队伍建设。在发展一般技术工人教育、培养的同时，大力发展高技能人才的培养，办好高级技工学校，加快技师 ...
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再就业优惠证》人员达到企业现有在职职工总数30%以上，并与其签订1年以上期限劳动合同的，根据实际招用人数，合理确定贷款额度，但最高不超过人民币100万元。小额 能力给予支持，对其所办的就业服务中心和教育培训机构，在资质认定、劳务输转、提供小额贷款、职业介绍和技能培训补贴等方面给予必要的经费和政策支持。 ...
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省市机关、事业单位人员被本省机关、事业单位聘用的，其养老保险关系不转移；终止合同离开本省时，其个人养老保险缴费储存额及其利息全部一次性支付给本人。第二十八 予以公布。计分标准：１．具有下例条件之一的计１一５分①取得国家认证的教育培训机构颁发的专业技术和职业技能培训证书计５分②取得省级政府（国家教育培训 ...
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”的农村劳动力转移就业制度。在各级政府的引导下,各类教育培训机构、行业和用人单位共同参与职业技能培训,鼓励和支持社会力量尤其是一些具有特色的民办机构开展 发包方确立新的承包关系。对进城农民承包地摞荒或改变土地用途的,可按合同约定由发包方收回重新发包。进城农民落户后,其宅基地要适时置换,防止闲置浪费,将 ...
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和专业技术职务任职评价办法。探索技能人才多元评价机制，逐步完善社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价、院校职业资格认证和专项职业能力考核办法。在本市高校和 加大支持力度，落实保障人才投入的财政资金。统筹运用地方教育附加专项资金，重点用于支持和促进以职工职业培训为主要内容的人力资源建设。加强政府引导，鼓励 ...
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）劳动模范、军烈属、单亲抚养未成年人者。对各类用人单位招用就业困难人员，签订劳动合同并缴纳社会保险费的，在相应期限内给予基本养老保险、基本医疗保险和失业 导向，强化职业教育和培训（一）各级政府要大力发展职业教育，根据当地经济社会发展和市场需求，制定并实施职业能力开发计划，促进劳动者提高职业技能，增强 ...
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；情节严重的，以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。未载明劳动合同载明必备条款的。以每人1000元以上5000元以下的标准处以罚款。按每人 警告，并按1000元的标准予以处罚。教育培训56．劳动保障监察条例（国务院令第423号）第28条职业技能培训机构或者职业技能考核鉴定机构违反国家有关 ...
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未能继续升学的初高中毕业生实行半年至3年的技工教育、职业技术教育或职业技能培训，使其取得初、中级以上职业资格；对35周岁以下的农村青壮年劳动力、 机构加强农村劳动力职业技能培训。市直公共培训机构实行“订单式”培训转移农村劳动力在市直企业就业并办劳动用工备案和就业登记手续、签订规范劳动合同期限1年以上的 ...
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